Юридические вопросы - страница 1

Помогите пожалуйста правильно написать заявление на декретный отпуск при многоплодной беременности!!!! У меня на работе сказали что ни какого заявления писать не нужно, достаточно только принести больничный лист, справку о ранней постановке на учет и справку о доходах с предыдущего места работы ( т.к. декретные рассчитываются за 2 года 2012 и 2013 гг, а в 2012 г. я работала в другом месте). Но я все таки сомневаюсь,что ни какого заявления не нужно,а еще добрые люди подсказали, что при многоплодной беременности еще положены какие-то выплаты помимо декретных!!!

Подскажите, как правильно написать заявление?

Ситуация такая. В 2011 году ушла в декрет. В заявлении писала, чтобы меня рассчитали или по новым, или по старым правилам в зависимости от того, какая сумма получится выше. Какими правилами расчета в итоге руководствовалась бухгалтерия я не знаю.

С тех пор я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В этот промежуток на работу не выходила. Сейчас снова ухожу в декрет.

Как правильно в данном случае составить заявление, чтобы выплаты были такие же как и в первый раз (я так понимаю, что нынешний закон подразумевает такую возможность)?

Какие вообще документы и заявления необходимо будет предоставить по месту работы?

Заранее большое спасибо!

Девочки! Кто разбиратся в выплатах!

Ситуация такая: с июня 2010 по август 2013 была в отпуске по бир и по уходу, потом дали на 5 мес отпуск за свой счет, тк не было сада. Сейчас вышла, конечно постоянные больничные. Какие есть прогнозы на выплаты во втором декрете,если соберусь туда? Копье? И сколько надо проработать, чтобы хоть как-то их увеличить?

Девчат, подскажите пожалуйста! В четверг у мамы умер родной брат, в пятницу она уехала к нему где все родственники! И только сегодня сможет приехать домой, т.е завтра выйти на работу! СКажите пожалуйста положено ли три дня отпуска по семейным обстоятельствам и оплачиваются ли они???

Работает она в гос учреждение (школа)

Срочно нужна консультация бухгалтера знающего в этом деле.

Вот моя история

Я из декрета в декрет. С выплатами по декрету и рождению ребенка разобралась и все выплатили как надо, ну так я думаю. А было это так первому ребенку и сполнилось три года в июне 2013 года в декрет я ушла в июне 2013, за начасления декретных и по рождению я взяла года 2008 и 2009, там зп было гдето 50000 р. Выплатили все , так же как и с первым ребенком.

Вот где я застроилась и не согласна с начисление пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мой бухгалтер мне начисляет пособие по 13800 такое же как и с первым ребенком когда я его получала максимальное в 2010 году.

Пособие на 2013 сост. 16000 р.. Мой бухгалтер говорит что она считает те года когда у меня была зарплата , что это коэффициент 2013 года , а где она считала он меньше и поэтому получается 13800. Я ей говорю что она за расчет берет зарплату тех лет, а расчитывает по 2013. Блин я не чего не понимаю. Помогите разобратся.

К примеру скажу у меня знакомая в аналогичной ситуации из декрета в декрет, но у нее номральное пособие в размере 17000 руб.

Подскажите может мне переписать заявление для расчета, к примеру взять 2009 и 2013 год что бы повысить коэффициент.?

Добрый вечер, очень надеюсь на вашу помощь. Коротко о моей ситуации. 19 января моему ребенку исполняется полтора года. Я работаю в муниципальном учреждении в должности "помощник главы города" . Срок моего трудового договора до 15 марта 2015 года, то есть до очередных выборов главы.Сегодня я пришла на работу написала заявление о предоставлении мне отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. При этом зам. моего начальника сказала мне о том, что после полутора лет мне уже не обязаны будут предоставить то место, на котором я работала(должность) .Как она пояснила мне могут предоставить любое другое свободное место в администрации с сохранением оклада соответствующего моей должности ( ведущий специалист), то есть если будет вакансия то меня переведут в другой отдел. Подскажите такое возможно? если можно укажите ссылку на закон где об этом сказано.Возможно что работодатель может препятствовать выходу на работу из декрета по причине "замещающий работник меня полностью устраивает на этом месте"?Складывается впечатление, что мне надо сидеть и не "высовываться" )))) до окончания декретного отпуска. Очень жду ваших советов,как быть?

Девочки, пожалуйста, кто в курсе, подскажите!!!

Ситуация такая -  очень давно работаю в государственном научном центре. Уходя в декретный отпуск, написала заявление до 1,5 лет кулема, подъеду, думаю, допишу потом до 3-х, какие проблемы. Но в институте нашем начались глобальные перетурбации, и лабораторию, в которой я работала, взяли и расформировали, всех сотрудников, кроме меня уволили. Меня тоже уволят, как только дочке исполнится 1,5 года (2 недели осталось).

Дело в том, что после выхода из декрета я бы хотела вернуться в родной институт, в соседнюю лабораторию, меня зовут туда.

Вопрос собственно вот в чем - если сейчас, числясь еще пока в старой лаборатории, я напишу заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком, мне его обязаны  подписать? или как... .

 Девочки, огромная вам благодарность за информацию и поддержку!

Тетушки в кадрах встретили меня с распростертыми объятьями, заявление приняли, у руководства подписали, посочувствовали, что моей лаборатории больше нет и отпустили с миром догуливать свои 1,5 года)))