Поиск
Есть судебные решения, когда увольнение за не соблюдение дресс-кода признавалось законным?
Я лично ничего против соблюдения корпоративного стиля не имею. Особенно, если работа связана с деловым общением, рук должностью и прочим.
Но когда есть обстоятельства, которые мягко говоря не способствует соблюдению дресс-кода? Когда твоя работ
Я ещё не уволилась и не ушла обратно в отпуск по уходу до трех лет. Обсудили с супругом, что жду его возвращения и потом пишу заявление. А пока готовлюсь к совещанию и мысленно отвечаю на вопросы руководства. Почему поставленные задачи выполнены или частично или никак? А собственно почему? У меня многолетний опыт работы в различных сферах, на по
Добрый день. Планирую перейти в другую компанию, это юр лицо находится в Сибири. Естественно никуда территориально не уезжаю. Сейчас работаю и прописана в Москве. Влияет ли юр адрес компании на что-то? Например, на пенсию. Или есть ещё какие-то подводные камни?
Прежде чем обратиться в трудовую инспекцию для разъяснения, хотелось бы узнать - вдруг кто сталкивался.
И так. За время моего нахождения в декрете изменили ДИ, на подпись не дали, письменно не уведомляли о изменении. Нашла копию, прочитала свои обязанности - в целом ни одного пункта о том, что я должна писать тексты и вести социальные сет
У нас оплата по сменному графику с учетом суммированного рабочего времени. Т.е впереди майские дни выходные, они не оплачиваются, а тут дочь заболела. Предлагают на работе отгулы взять 24-28 апреля, потом отрабатывать, а я думаю зачем? возьму лучше больничный. Если открою его, выплаты будут по всем дням же, даже по выходным майским
Всем привет!
Такая ситуация, не критичная, но считаю, что надо как-то себя отстоять, но как правильно, не знаю…
Суть в чем: работала не официально, выплаты на карту, никогда задержек не было, все четко. Но руководитель оказалась гнидой (простите): год работала, все устраивало в моей работе, хвалила, все есть в переписках и в видеоз
Добрый день
Встал вопрос об увольнении по собственному желанию.
Не могу никак разобраться в выплатах. Что положено, а что не положено безработным.
Маткапитал совсем не лишним был бы, так как у нас с мужем ипотека. А тут моё возможное увольнение. Муж работает, но на него не оформить, насколько я понимаю… О декрете на моей работе
Здравствуйте! Пишут, вышел закон, что пособия сохраняют при выходе на работу. В любом случае, или есть какие-то условия/ограничения? Нужно ли отдельное заявление какое-то писать или это происходит автоматически? Кто выходил на работу до 1,5 лет малышу, поделитесь пожалуйста…
Яндекс как всегда дает разную инфу или я читать не умею. Но может кто-то подскажет. Можно ли взять отпуск с 1 мая на 14 дней. И повлияет ли это на сумму отпускных и последующей зарплаты за остаток месяца?
Всем привет, скажите, пожалуйста, сли в прошлом месяце мне неверно рассчитали зп, (больше, чем надо начислили), в этом месяце до сих пор разбираются, как так. По закону имеют право начислить меньше на эту сумму в следующем месяце? Зп сдельная, прозрачная, никаких премий нет, чтобы ими играть. Я, конечно, разницу отложила, чтоб не так накла
Добрый день. Смогу ли я получать максимальное (49т) пособие по уходу через совместительство при увольнении с основного?
Сейчас получаю 33т, но хочется, конечно, 49т, ещё есть время. Если уволюсь с осн. и прерву у совм, получится или не стоит начинать что-то?
Кадры осн. в 23г оформили через Ж, окончание отпуска не 30.12 (как д
Всем привет!Возможно у кого-то была похожая ситуация подскажете,что делать.Написала заявление на работе на увольнение в связи с переходом на другую работу.Отработала квартал,но у нас премии выплачивают с задержками ...должна быть в мае.Поговорила с руководителем отдела кадров,ответ:Премия положена тем, кто состоит в трудовых отношениях с Обществ
Девочки, Кто-то делал так - вышли из декрета, Что-то пошло не так и ушли обратно? Если да, то как оформляли - просто заявление? А на увольнение сразу или потом писать заявление?
После выхода из декретного отпуска выяснилось, что в ДИ сотрудника были внесены изменения.
На словах дополнительно вменены функции, входящие в функционал управления, но которые исполняет другой сотрудник (в настоящее время такого сотрудника не принимают, ставка пустует). Декретница - заместитель начальника управления по связям с обществен
Я так понимаю прием пищи на рабочем месте регулируется законодательством на пром предприятиях? Ну и работодатель вправе запретить есть в кабинете с большим количеством ПЭВМ?
Вопрос сейчас ну очень остро стоит. Ладно щи, борщи, солянки и прочее. Но если коллега, которой на пенсию постоянно ест яйца на работе и чистит прямо на работе. И про
Здравствуйте. 12 марта меня прооперировали. 19 марта вышла на работу.
Диагноз ретенционный мастит. Не лактационный. Заработан на работе из-за сквозняков и постоянно открытых окон. Бывает, когда дежуришь все 4 окна открывают настежь и идут на обед. И как если дежурный? Вот и получилось заболевание. Но это все лирика, как и то, что кому-то
Для меня открытие. Только узнала.
....Не формируется листок нетрудоспособности по уходу:
за больным членом семьи старше 15 лет при лечении в стационарных условиях (условиях дневного стационара).
Т. е. как исполнится сыну 15 мне не будут давать больничный при госпитализации, даже не смотря на то, что я лежу вместе с ним каждый
Подскажите, пожалуйста, в течение какого времени обычно приходят выплаты после получения БЛ по бер. и родам? Если заявления в кадры подала на следующий же день после его получения
Всем привет!
Следующая ситуация. Я планирую работать и не идти в декрет, если сможет помочь свекровь. Но есть НО, которые мы решаем и я уже иногда думаю, может, самой пойти на какое-то время.
Свекровь хочет взять декрет только из-за накопления стажа, за работу текущую она сильно не держится, по пособию у нее скорее всего минималка
