Декретные

В расчет пойдут 14 и 15 года, оба года можно заменить на года, где есть доход. Для возникновения права и одного дня в отпуске по уходу достаточно
06.06.2016
спасибо
06.06.2016
Сегодня отнесла больничный на работу, и мне сказали, что тк я была без содержания, то расчет БпБИР будет от минимального прожиточного минимума, не имею права на замену годов(((
07.11.2016
Уточняю: до 07.15 вы были в отпуске по уходу, потом брали без содержания, или весь 15 год были в отпуске без содержания? В первом случае вы имеете право на замену. И тогда на работу надо отнести заявление с ссылкой на п.1 статьи 14 фз 255. При сопротивлении сказать, что обратитесь за разъяснениями и в трудовую инспекцию. Если второй и вы весь 15 год были без содержания, то правы они. Ну и отказ делать замену 14 года они чем мотивируют?
07.11.2016
да, до июля 2015 я была в декрете по уходу за первым ребенком, потом писала на отпуск без сохранения зарплаты по сей день, отдел кадров при мне позвонила в пенсионный и ей это подтвердили, не имею на замену и все тут, я так расстроилась, вроде потом до 1, 5 лет я буду получать по своему среднему окладу. А чем мне можно аргументировать, что я имею право на замену?
07.11.2016
Пенсионный то тут каким боком? фсс отвечает за расчет и начисление пособий. Я привела ссылку на пункт, статью и закон. Прочитайте, там нет никаких "кроме случаев" или чего то такого, любое количество дней отпуска по уходу в году дает право на замену. Позвоните сами на горячую линию фсс, дополнительно проконсультируйтесь что вам делать, если замену лет отказываются делать. Телефон бесплатный (8800) на сайте фсс посмотрите.
07.11.2016
спасибо вам большое, за поддержку) конечно я позвоню и буду добиваться справедливости, деньги я не малые теряю.
07.11.2016
Насчет того, что до 1,5 по среднему платить будут вообще волшебно - а тут они на каком основании делают замену, если утверждают, что при отпуске без содержания ее производить нельзя? Или из чего они средний будут считать? бестолочи.
07.11.2016
Испытательный срок-оплачивается или нет? Трудоустройство на время отпуска по уходу за ребенком