Испытательный срок-оплачивается или нет?

Со.67 Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. Ст. 70 При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. ...и там же В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. Это значит, что на исп.срок тоже должен быть договор, зарплата. И очень сомневаюсь, что компания не знает этого. Просто халяву хотят получить.

Испытательный срок до договора ..... Нет такого в ТК. Если человека допустили к исполнению работы даже без подписанного договора, договор считается заключённым автоматически и без испытательного срока. А в вашем случае будьте готовы и к ещё каким-либо самовольным трактованиям законов.

Должен оплачиваться. Если не оплачивается, это наглый обман. Я бы туда не пошла работать.

У нас на работе (гос. учреждение) испытательный срок до заключения труд. договора оплачивался полностью.

Конечно должен оплачивается, но учитывая что у вас он перед заключением договора хз.