Итак, 1 февраля к нам на работу вышла няня-филиппинка.

Искала я сама, в интернете через экспат форумы и нынешних владельцев няней-филиппинок.

Провела собеседование где-то с 7ью.

Первая няня проработала у нас деть. Далее мы разошлись в понимании ответственности. На второй рабочий день она отпросилась с утра, а точнее не пришла. Я была расстроена, сказала ей что так не делают и она испугалась, смогла только написать что решила с нами не работать в связи с тяжелой дорогой к нам (коей нет). Я ведь как-то работала на той станции метро, где она живет, и ничего, ездила несколько лет.

В итоге сейчас у нас работает другая няня. Вроде все хорошо и вроде не слава богу.

Плюсы няней-филиппинок наверное все знают. Работает она у нас с 9 до 20 часов. Готовит на всю семью.

Убирает по мере необходимости и наличии свободного времени (на это в принципе времени особенно не хватает).

С ребенком ладит хорошо (ну он у меня и парень не стеснительный), только в присутствии родителей ребенок конечно к ней не хочет. Но она хорошо справляется.

А из минусов: она все время опаздывает и за месяц один раз болела и 4 раза отпрашивалась по своим причинам.

Пока мы можем себе позволить уходить, освобождаться по запросу, но в дальнейшем это неприемлимо. И я пока не могу донести ей это. ТОчнее не знаю как.

Я ведь сама ее отпускаю когда она просит, возможно она и расслабилась. Но я не могу отказать, когда есть возможность ее подменить. Мы например в пятницу просто уезжаем на дачу в обед и она

уходит по своим делам. И мне удобно и ей. Но как сбалансировать и дать ей понять что это частные случаи, а не практика.

В общем сейчас мы в раздумьях. Можно в принципе сказать что месяц прошел в стрессе, но я быстро отхожу...

Настасья

Пользователь скрыл свою активность