Недавно сообщила своему начальству, что хочу за месяц перед декретом уйти на легкий труд.Я работаю менеджером магазина(розничная торговля, одежда).
И мне сказали, что лёгкий труд (в их понимании) это меня понизят на две позиции и дадут должность продавца ,еще и на не полной занятости(4ч.в день). Соответственно з.п. будет не 30 000, а 6 000...
Скажите пожалуйста , это вообще правомерно?Дело просто в том, что сейчас я почти ни чего не делаю, т.к. у меня есть зам. и она мне очень помогает(просто отсидеть 9 часов это уже тяжеловато), а на должности продавца я должна буду бегать по залу, работать с покупателями, ну и вообще выполнять на много больше работы ...
Я просто думала, что лёгкий труд это либо укороченый раб. день, либо укороченная раб.неделя!!!
Есль ли конкретные статьи в ТК по этому поводу?А то я прям в замешательстве....
Заранее благодарю!!!