Декретная ставка
Здравствуйте! Работаю на декретной ставке, скоро ухожу сама в декрет. Сейчас на мою должность уже нашли человека на 10 месяцев (тк именно через столько выйдет основной сотрудник, не раньше, знаю точно). Допустим такой вариант событий, что основной сотрудник не выйдет на работу после декрета (например устроится на другую работу, такое возможно). Кому тогда достанется основная ставка: мне или девушке, которая устроится, когда я уйду в декрет? Спасибо за ваши ответы!
Лучший ответ
Олеся
Могу ошибаться, но думаю что Вам.
15.03.2024
Ответить
Анна
Вам должна, если выйдет основной сотрудник то вас обеих уволят так как это было декретное место
15.03.2024
Ответить
Кларисса
Это только на усмотрение руководства, в моем офисе сотрудница уволилась, ту что в декрете находилась перебросили на другую декретную ставку, постоянку заняла девочка которая в офисе работала.
15.03.2024
Ответить
Анастасия
Похожая была ситуация, работала на декретной ставке. Этот вопрос надо обговаривать Вам с работодателем, кого из вас двоих он оставит, если основной сотрудник уволится. В организации, где работала я, это решал именно начальник.
15.03.2024
Ответить
Марина
Девушке которая будет работать,место освобождается и становится основным,а вас уволят в связи с истечением срочного трудового договора,у меня анологично было,правда меня с основного места повысили и перевели на руководящую должность на декретное место и я забеременела и тоже ушла в декрет,девушка на чьем месте я была не вышла из декрета,но меня уволили в декрете и осталась девушка которая работала на этом месте уже заключили с ней контракт и место стало ее
15.03.2024
Ответить