Расчёт ежемесячного пособия до 1,5 лет ( из декрета в декрет 2017 год)
Трудовое (работа, больничный, декрет)Девочки привет!
В июне 2014 вышла в декрет с первым ребёнком. Декретные рассчитывались за 2012-2013гг. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет.
В марте 2017 вторые роды.
1. Могу ли я написать заявление, чтобы декретные рассчитали снова за 2012-2013 гг?
2. Какое пособие по уходу за вторым ребёнком до 1,5 лет у меня будет? Минимальное ( сколько?) или как с первым ребёнком? Если минимальное, то что можно сделать, чтобы его увеличить?
3. Когда нужно уведомить работодателя о второй беременности? В 30 недель?
Марго
Сама сейчас в раздумьях))) могу порекомендовать вам посчитать все самостоятельно . Я делаю это на сайте "Кукузя.ру". Там калькуляторы на все пособия есть)))
09.08.2016
Ответить
Una
1. Можете, вам стоит проверить несколько вариантов (12-13, 13-14, 14-15(16)), возможно есть шанс получить пособие выше. 2. Пособие из расчета за два года, минималку получите толтко если у вас по расчету выходит меньше либо решите уволится и получать не через работу. 3. Да, можно просто принести больничный по БиР и все. Вы сами решаете. Зы. Если сейчас выйдете на работу на неполный рабочий день не прерывая отпуск по уходу, сможете получить максимум пособий.
09.08.2016
Ответить
Ольга
Благодарю. По 2 пункту вопрос у меня. Это пособие будет рассчитываться из тех же годов, которые я выберу для 1 пункта?
09.08.2016
Ответить
Una
Вы можете выбрать и другие, главное чтобы в пределах расчетного периода. для пособия по бир и в отпуске по уходу пишут отдельно заявления, но вообще вам надо один раз выбрать выгодный вариант и использовать его и там и там.
09.08.2016
Ответить
Ольга
Ой все равно никак не пойму. Допустим, самые выгодные годы для меня 12-13, я выбираю их для расчёта декретных. Значит и размер пособия до 1,5 лет будет рассчитываться с этих годов?
10.08.2016
Ответить
Una
Нет, вам надо будет вместе с заявлением на отпуск по уходу писать еще одно заявление на замену лет при расчете. Одно для больничного по бир и одно для отпуска, даже если года и там и там одинаковые.
10.08.2016
Ответить
Natasha
Извините, что влезла, но можете уточнить про неполный раб день не прерывая отпуск? Это можно сделать на законных основаниях или как? И в чем преимущесто? Спасибо.
09.08.2016
Ответить
Una
Расписывать преимущество тут не стану, в дневнике nata (часто пишет тут) есть пост, где все подробно разложено, насчет законности - вы имеете право выйти на неполный рабочий день и получать и пособие и зарплату (пропорционально отработанному времени).
10.08.2016
Ответить