Как уволиться без отработки в две недели?
Трудовое (работа, больничный, декрет)Сейчас в очередном отпуске.На работу 30 июня,но хочу уволиться.Дочке будет 3 года 11июля.Хочу написать заявление с 1 июля на отпуск по уходу за ребенком с последующим увольнением.Можно так сделать?Не заставят отрабатывать?
Анастасия
Проще сперва в отпуск по ух, оттуда уже отдадите заявл на увольнение с 12.07.
Сразу 2 заявления и все)
22.06.2020
Ответить
Nata
Отпуск по уходу с последующим увольнением не существует.
Но Вы можете уйти в отпуск по уходу и сразу же отдать заявление на увольнение.
Не понятно только, что Вам сейчас мешает передать заявление на увольнение.
22.06.2020
Ответить
Nata
Зависит от Вашего работодателя.
Но, думаю, что если Вы озвучите, что в случае отказа Вы уйдёте в отпуск по уходу, то препятствовать Вашему увольнению ни кто не будет.
22.06.2020
Ответить
Елена |парикмахер-колорист|
В тк рф нет понятия отработки ! Есть понятие : уведомить за 2 недели об увольнении , чаще делают следующее : пишите заявление , уходите на больничный сразу же и через 14 дней получаете трудовую .
22.06.2020
Ответить
Mylene
В отпуск по уходу можно уйти одним днем. Что мешает писать заявление на увольнение сегодня и идти в отпуск по уходу?
23.06.2020
Ответить