Выход после декрета после 1,5 лет
Трудовое (работа, больничный, декрет)О своем выходе в октябре я предупредила администратора в августе месяце. Так получилось,что на моем декретном месте работает девушка,которую теперь админ не хочет отпускать,а другая сотрудница хочет уволиться,но аж якобы в ноябре. Теперь администратор настаивает на том,чтобы я вышла в ноябре,когда уволится другая сотрудница. Меня терзают подозрения,что никуда она увольняться так и не соберется,кроме того мне нужно выйти в октябре,так в семье складываются обстоятельства. Сегодня у нас с админом на этой почве случилось что то вроде конфликта,когда я заявила о своем праве выйти на работу на свое место. Ведь ее желание оставить сотрудницу,которая на декретном месте это же не моя проблема??? и ,как я понимаю,такое поведение и вовсе незаконно? Вопрос в том,ждать ли ноября или это кормежка завтраками,или стоять на своем,но явно портить отношения с админом... Обязана ли организация уволить сотрудника, подписавшего труд договор на декретное место,если я заблаговременно всех оповестила?
