отпуск после отпуска

увольняйтесь сразу. отпускные компенсируют
22.02.2014
те на оплачиваемый все-таки имею?
23.02.2014
имеете право взять полный отпуск даже если у вас меньше дней
23.02.2014
Она увольняться после отпуска собралась... зачем брать? Чтобы потом компенсировать?
23.02.2014
причины могут быть разные, может для стажа, может еще зачем.а может и для того что б контору кинуть, как они ее потом заставят компенсировать?
23.02.2014
Через суд
23.02.2014
в теории да, но с этим никто не заморачивается
23.02.2014
эээээ...о чем речь?! кто кого кинуть и какой суд???????гос служащая, если имею право на ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск, то почему не получить свои деньги? я одна такая мама в декрете, которой нужны деньги?
23.02.2014
Ваши деньги у вас никто не отнимет даже если вы не пойдете в отпуск, а просто уволитесь - те же деньги вы получится в качестве компенсации за неотгуленный отпуск.идти в отпуск а потом увольняться имеет смысл только если вы хотите отгулять больше и не возвращать деньги
23.02.2014
как надо писать заявление на выплату этих денег?
23.02.2014
Специально ни чего писать не надо.
23.02.2014
просто заявление на увольнение подаете, там сами все рассчитают
23.02.2014
понятно, спасибо!
23.02.2014
не за что.
23.02.2014
спасибо!
23.02.2014
узнайте сколько дней оставалось до выхода в декрет. Имейте ввиду за время отпуска по уходу дни не начисляются
23.02.2014
я из отпуска ушла сразу в декрет. отпуск у меня большой. я где-то неделю не догуляла. 
23.02.2014
Если неделю не отгуляли, то + к ней еще 11 дней за БиР.... если без осложнений.
23.02.2014
спасибо! а за эти 1,5 года приблизительно 2 месяца отпуска не полагается? не помню откуда у меня такая информация что имею право...
23.02.2014
За отпуск по уходу за ребенком не полагается ни дня.
23.02.2014
хнык(
23.02.2014
только за 4 месяца больничного по б и р
23.02.2014
спасибо!
23.02.2014
Имеете ли право на отпуск или всё выбрали авансом, знаете Вы и отдел кадров, откуда нам-то знать? Почитайте последний приказ о своём отпуске очередном трудовом, там всё указано.
22.02.2014
зачем вы мне в таком хамском ключе отвечаете? я спрашиваю про теорию, а про "почитайте" - почитайте что я написала про 1,5 тысячи км.
23.02.2014
И в теории Вам ни кто не ответит, т.к. ни кто не знает наработаны ли у Вас отпускные дни.
23.02.2014
Не знаю, где Вы обнаружили хамство в моём ответе, тут дело личных предпочтений, по мне так хамство - задавать неконкретный вопрос, ну, это тоже вопрос предпочтений, просто утомительно вытягивать из человека информацию, необходимую для полного ответа. Особенно с учётом того, что реально лицо отвечает только на один из заданных вопросов. Теория коротка: Вы имеете право требовать отпуск, если имеете право на отпуск.Расстояние до отдела кадров значения не имеет. Я большую часть жизни проработала за 800-2000 км от отдела кадров и бухгалтерии, вся переписка успешно велась по почте. Вам не был выдан последний приказ об отпуске? Имеете право запросить его письменным заявлением, работодатель обязан выслать его Вам по указанному Вами адресу.
25.02.2014
Если отпускные дни у Вас есть, то несомненно отпуск Вам положен.... только зачем?
22.02.2014
если он оплачиваемый, то поэтому и нужен)
23.02.2014
А зачем отпуск, если Вы все равно увольняться собрались?Если у Вас есть отпускные дни, то Вы их при увольнении живыми деньгами получите.
23.02.2014
примерно это хотела услышать. один еще вопрос разрешите? отпускные будут рассчитаны из ходя из додекретной зарплаты?
23.02.2014
По закону именно так и должна быть расчитана
23.02.2014
спасибо!
23.02.2014
О работе Заявление на сокращенный рабочий день