Спорим с сестрой!

Судя по всему работаете Вы не долго, если уходя в декрет Вы проработаете менее полугода, то расчет будет по минималке. Если больше, то надо считать. Зависит от того как давно работаете.Если у Вас сейчас 14я неделя, то в декрет Вы уйдете в этом году, значит расчет будет по 13-14годам. А рожать Вам в следующем году, тогда расчет пособия будет по 14-15годам. И там надо уже считать. Возможно что при з/п в 40тыс. Вы даже проработав не полный год перебьете минималку.На работу будучи в декрете  отпуске по уходу за ре можно выйти на условиях не полного рабочего дня, тогда сохраните пособие и плюс будете получать з/п. Но з/п соответственно будет меньше, т.к. официально Вы работаете меньше (ну например не 8ч/д, а 7).

После выхода в декрет можно работать по договору найма (по-моему он так называется но лучше уточнить у юристов конторы где работаете) у этого же или другого работодателя Тогда и декретные и денежки по договору.... Я так работала.

пособие рассчитывается исходя из заработной платы, получаемой за 2 года, предшествующих году ухода в декрет, т.е. если уходите в декрет в 2015 г, то в расчет попадают 2013-2014 гг, если доработаете до 2016 г, то в расчет пойдут 2014-2015 гг п.с. на сайте кукузя.ру есть калькулятор по расчету пособий

От государства да, одинаково. Посмотрите в интернете, там прописано сколько. А от работодателя нет, вам рассчитают за 2 предыдущих года , это тоже все можно посмотреть в интернете или попросить своего бухгалтера примерно рассчитать, чтобы знать на что рассчитывать.