Помогите разобраться с декретными, пожалуйста
Выплаты, права, бумагиДобрый день! Девочки, может у кого-то была подобная ситуация. Помогите понять, на что можно рассчитывать в этот отпуск по беременности и родам.
Ситуация такая: с начала 2010 по начало 2015 года числилась в одной компании. При этом в декабре 2011 ушла в отпуск по БиР, в феврале 2012 родила и получала пособие до 1,5 лет. Далее до 3 лет ребенка была в декрете без выплат, и в феврале 2015 уволилась. Теперь с 1 июля я снова трудоустроена. Все справки о полученных доходах на прошлом месте отнесла в бухгалтерию. В конце сентября-начале октября у меня будет новый отпуск по БиР. Что я смогу получить? Какие периоды для рассчета среднемесячного заработка будут приниматься во внимание?
Nata
Если Вы предоставили работодателю справки по форме 182-н с предыдущих мест работы, то все выплаты получите в полном объемеДля БиР напишите на замену 2013-го на 2011-ый. Для пособия по уходу Вам лучше заменить 2015-ый на тот же 2011-ый, т.к. в нем у Вас был перерыв.
01.08.2015
Ответить
Елена
Ната, спасибо Вам большое! Как я поняла, можно оставлять один из "пустых" декретных годов по общему правилу, а второй заменить на наиболее выгодный до меня, так? Тогда из 730 дней будут вычитаться один год полностью (в отпуске по уходу) и еще минус дни больничного/бир из другого года?
01.08.2015
Ответить
Елена
Ната, доброго времени суток! Извините, что еще раз пристаю) Пожалуйста, помогите. Мой бухгалтер утверждает, что оставить "пустой" год нельзя. Что в заявлении на замену я должна заменить оба года - и 2014 и 2013. Иначе они поделят доход за 11 год на 730 дней и вычтут только дни больничного - отпуска по бир, а дни второго пустого года при расчете оставят. К чему мне аппелировать? Что им дать почитать?)) точно ли можно оставить один пустой год как бы по общему правилу и заменить только один? Точно ли дни этого пустого должны вычитаться (в моем случае все дни 14го - это опуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет - без каких-либо выплат)
Очень надеюсь на Вашу помощь. Буду очень признательна!
24.09.2015
Ответить
Nata
Пусть она Вам покажет где написано, что Вы обязаны заменить оба года. А потом покажите ей пп1 п3.1ст14 255-фз и спросите точно ли она не видит, что в законе чёрным по белому написано, что период отпуска по уходу является исключаемым периодом
25.09.2015
Ответить
Алина
вам нужно писать заявление на замену лет. тогда исчисляться будут из заработка до первого декрета.
31.07.2015
Ответить
Елена
А не знаете, могу я заменить только один год, а второй оставить, при том, что он полностью отпускной? Чтобы эти дни вычлись из 730?Додекретный 2011 у меня с больничным и отпуск по БиР. А вот 2010 с безработным январем. И было бы выгодно его не брать..
31.07.2015
Ответить
Алина
вот этого не знаю — я сама в такой ситуации, просто уже консультировалась в кадрах — они сказали буду писать заявление на замену лет. а подробности ближе к делу)
01.08.2015
Ответить
Елена
Удачи Вам! Выше мне еще ответили. Я так поняла, что можно один пустой год оставить, а второй заменить на более выгодных для меня условиях
01.08.2015
Ответить
Алена - верю в чудо
Два прошлых календарных года.
Т.е. если уходите на больничный в 2015 году, то для расчета среднего заработка возьмут 2014 и 2013.
31.07.2015
Ответить
Елена
Там нет заработка. В 13 году: 8 месяцев это отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а остальные месяцы и весь 14 год — это отпуск по уходу до 3 лет
31.07.2015
Ответить