Девочки, привет!
помогите разобраться в ситуации, у моего ребенка няня, работает у нас с мая 2012 года, изначально брали как подменную, но потом оставили ее как постоянную. График работы с 9 до 19. Ребенку 2г5м.
Няня очень хорошая, с ребенком у нее идеальный контакт, лепят, рисуют, играют, читают книги, меня она полностью устраивает, только есть одно "но", она все время опаздывает по утрам, сначало это было на 5 минут, потом на 20, сегодня уже опаздала на 30 минут, я обычно на работу ухожу жо ее прихода, с ребенком остается муж (у него гибкий график, но поскольку он иногда работает по ночам, то утром хочет поспать) но сегодня я была дома, не выдержала и сказала ей о времени ее прихода. И тут началось: да такие деньги сейчас никто не платит (няня получает 7500р в неделю, даже если отпрашивается к врачу или по личным делам, праздники мы не оплачиваем, отпуска пока у нее не было, на нг выплатили премию 5000р), что она такая же женщина как и я и у нее есть домашние дела, что типа если я вас чем то не устраиваю ищите новую няню, я сказала что она нас устраивает всем, кроме ее пунктуальности, а она мне заявила что пунктуальность не главное, а главное контакт с ребенком. И вообще она задерживается (хотя мы об этом не просим, в 19 часов всегда кто-то дома и готов ее отпустить), они гуляют до 19ч, потому что ре часто не хочет идти домой, так как другие дети выходят позже, пока придут домой, она переоденет ребенка, в итоге может уйти и в 19.10-19.20.
К слову, нян живет в нашем районе, 20 минут пешком.
Еще было заявлено, что у нас слишком жеские условия, типа она не может не отойти, не отпроситься и т.д.
Раньше мы уже делали замечания про опаздания, но все осталось так же.
В общем все вылилось в конфликт, и я теперь переживаю.
Как думаете, я слишком много хочу за такую оплату?