Госуслугах стоит вот так это значит 21-22 будут считать?
Здравствуйте. Я работаю медсестрой в рентгене. Как забеременела, сначала попала на сохранение и позвонила старшей м/с, сообщила что у меня больничный, на что меня обвинили, что я ее подставила. Далее я ей сообщила что беременна и что меня должны перевести в другое отделение. На что она ответила, что все беременные работают в рентгене. Я первый р
4 дня назад была на УЗИ, поставили срок 6-7 недель, гипертонус матки, угроза прерывания беременности. Папаверин ставлю и стараюсь не перегружать себя, быть аккуратной, спокойной. Сегодня вышла на работу и чувствую, немного слегка совсем тянет живот, видимо матка увеличивается. + ко всему этому сонливость, усталость, кото
Всем привет ) я студентка, и хочу выйти в академ отпуск. Учусь в обычном колледже.Скоро уже 30 недель беременности .Хотела спросить, полагаются ли какие то декретные выплаты ? Стипендию я уже года 2 не получаю
Всем привет. Такая ситуация: я 5 июня официально устроилась на работу за место работницы которая в декрет ушла. Сегодня меня вызвали в отдел кадров, сказали мол эта декретница решила выйти на работу и меня автоматически должны уволить, но так как мне 29 декабря уходить в декрет, кадры мне пытаются втюхать какое то соглашение до конца декрет
Девочки, подскажите пожалуйста, можно ли оформить больничный по беременности и родам и продолжить работать на полную ставку и получать белую ЗП?
Девочки, кто знает подскажите пожалуйста, повлияет ли и как повлияет прерывание трудового стажа в 1,5 месяца на выплату больничного по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет? До этого стаж был 10 лет. ЗП +- такая же, роды в 24 году.
Всем здравствуйте. Девочки, подскажите, может кто сталкивался с подобной ситуацией? В общем работаю инспектором на территории металлургического завода, работаю на компанию которая является подрядной на данном заводе. Беременна. 13 недель, 4 дня. Предоставила справку на работу. Изначально мне только убрали ночные смены (работа посменная, 12 часов
Всем привет! Девчонки,такой вопрос: пропустила 2 дня на работе,была температура и самочувствие совсем никакое. предупредила об этом работодателя, только потом взяла больничный. знаю,что могла позвонить в скорую или вызвать врача на дом,но сглупила(
Могут ли уволить? И какой объяснительный документ можно предоставить на работе,чтобы не был
Добрый день)
Скоро уходить в отпуск по БиР, но одолевают мысли о том что нравится работа и не хочется уходить из крутого коллектива. Раздумываю о том чтобы поговорить с начальством о возможности удалённой работы до рождения.
Но не знаю хватит ли на это сил и здоровья. В целом на работу хожу сейчас и по самочувствию всё но