Работодатели и беременные сотрудницы....
Оказалось, что мой случай=это цветочки....мне всего лишь снизили зарплату....работодатель же одной моей знакомой уволил ее задним числом, когда узнал о ее беременности....ну что за нелюди нас окружают???Почему такое отношение??? Ведь беременная женщина=это как святое существо!!!
Прямо не знаю...что делать..руки опускаются...я направила ее в комитет по труду...может там попробуют отстоять наши права?
Лёся
Я думаю про диету можно забыть, только минимум через месяц. Ведь организм ребеночка привыкает к работе, только налаживает процесс.
16.04.2012
Ответить
Светик
получается, что подделал, скотина подлая...причем советовался со своими юристами...сам так сказал ей, когда она пришла по человечески поговорить и обьяснить, что в конце концов он не прав...
13.06.2007
Ответить
natali
Девченочки боритесь з асвои права,пожалуста!!!!!Если бы Вы был ииз бреста я бы к мужу или к его коллегам отправила,он у меня адвокат!!!Нес пускайте с рук им это!Ведь это,невежество ,предательство,как буд то у них самих не было детей и они не работали беременными.А сейчас ведь столько денег понодабится....Боритесь пожалуйста.
13.06.2007
Ответить
Светик
Когда я попыталась обьяснить про деньги своему работодателю и сказала: "Вам не стыдно? ведь Вы же женщина, вы же понимаете как сейчас важна каждая копеечка!!!"...она отрицательно покачала головой и сказала, что "нет"....
13.06.2007
Ответить
Леська
Я думаю, что потому так и бесчинствуют, что не борются мамочки за свои права - не хочется нервничать в таком состоянии, но ведь это то, что положено тебе государство - молодец - надо-надо - и в газеты писать и звонить, профсоюзы, правда сейчас слабые... Ну вот я, например, разработчик сайта Электронное правительство РТ, у нас интернет-приемная работает - народ пишет. Интересно еслим - посмотри - prav.tatar.ru
13.06.2007
Ответить
Светик
Спасибо, я обязательно посмотрю..девченку жалко=меня-то хоть не уволили коту под хвост, но и зп на 15 тыщ меньше сделали, очень обидно....но...все=таки лучше, чем у нее...
13.06.2007
Ответить
astalavista & babies
очень правильно сделала, что отправила ее туда. то что происходит - это беспредел! их кто-то должен поставить на место. Тут одним штрафом не обойтись! Надо такого руководителя вообще снимать с занмиаемой должности вместе с отделом кадров и бухгатерией.
13.06.2007
Ответить
Натуля
Я даже боюсь подумать о том что сделает мой босс узнав о моем положении, я тоже начальник отдела, и боюсь что останусь лиш с оф.зарплатой без конверта, хотя...кто знает. Пока говорить не буду еще подожду!!!
13.06.2007
Ответить
Светик
Конечно, даже не вздумай говорить раньше, чем по закону положено!!!! А пока собирай про с ебя документы: приказ о приеме на работу, доказательства того, что горганизация в конвертике платит и тп...
13.06.2007
Ответить
Светик
Ага, точно, а уволится зато потом сможешь, когда нормальную=белую контору найдешь...где все по честному...
13.06.2007
Ответить