Подскажите!

Ирина права. Подтверждаю это как юрисконсульт и кадровик. С одним исключением, если Ваша зарплата достаточно высокая, то пособие Вы получите всё равно не выше установленного законом максимума, и в этом случае отпуск может не повлиять.
18.08.2010
Вы правы!!!Если расчетный период отработан не полностью, то при расчете пособия из расчетного периода исключаются как начисленные суммы, так и само время отпуска, болезни или командировки.
17.08.2010
Да нет , что то вы путаете, мне на прошлой работе работе специально отпуск давали перед декретом что бы больше пособие было. Сейчас у моего бух-ра спрошу.... Да она говорит, что это все не учитывается(((... странно...
18.08.2010
Да, как то совсем непонятно. И подумаешь еще - брать ли отпуск....
18.08.2010
В деньгах будущая мамочка ничего не теряет приведу пример: 1) Ваша зп 12000, вы отработали полностью весь расчетный период соответственно ваш заработок составил 144000, дней отработано 365, делим 144000/ 365=394,52 -это средний заработок. Далее 394,52 умножаем на 140 дней отпуска по уходу за ребенком, и получаем 55232,88- размер пособия. 2) предположим что в расчетном периоде был отпуск 14 дней, тогда ваш заработок составил 138545,45, дней отработано 351, пособие составит: 55260,29. Ну в каждом случае конечно индивидуально!!!!
19.08.2010