16 лет

отпуск перед декретом

раньше такое было, что выплатчивали компенсацию за неотгуленный отпуск, не вкурсах как сейчас. по узнавай.
13.08.2008
Твое начальство абсолютно право, тебе они выплатят отпускные за 66 дней (это больше, чем пособие в 40% от зарплаты), а получать за один и тот же период 2 вида выплат закон не разрешает. У беременной женщины есть право взять очередной отпуск (и неотгулянный тоже):Перед декретомПосле декретаПо исполнению ребену 1,5 года
13.08.2008
Привет! Подскажи, пожалуйста, в нелегком вопросе для меня..Никто не может помочь разобраться. Если я работаю с 18 августа 2008 года и ровно год рабочий прошел 17 авг 2009, и за это время я отгуляла весь свой отпуск за прошлый рабочий год. С 18 авг 2009 у меня пойдет второй рабочий год и по идее я имею право брать снова очередные оплачиваемые отпуска. Но! С 16 сентября у меня декрет. Имею ли я право подать заявление на очередной оплачиваемый отпуск и в количестве скольких дней? 24 выхожу сбольничного и хочу до декрета на работу не выходить.. там плохие рабочие условия. Буду очень благодарна за помощь и ответ!
21.08.2009
Вот ссылка на Трудовой кодекс: Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)   Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Т.е. ты ИМЕЕШЬ ПРАВО взять снова отпуск (исходя из твоей ситуации)  либо перед декретом (т.е. б/л на 140 дней), либо сразу по истечении этих 140 дней (в свое время я брала именно так, т.к. для меня это было выгоднее по деньгам), либо по истечении отпуска по уходу за ребенком.  
24.08.2009
Спасибо!
25.08.2009
это уже твое дело твое дело отгуливать или нет. Этот отуск ты можешь использовать по своему усмотрению, либо отгулять до декрета, либо после декрета и он должен оплачиваться.
13.08.2008
правильно. потому что либо один отпуск либо другой.
13.08.2008
юридические вопросы лекарства детям до трех лет