Мои сомнения. Поиск работы с маленьким ребенком.
Сходила на собеседование в крупную сеть ресторанов. Про детей не спросили. Но плохо что у них сб есть. И думаю стоит ли выйти на стажировку из за этого. Моему ребенку 10 месяцев. Стажировка сама 2 недели. Там конечно можно не оформляться, но паспорт в любом случае проверят. Ребенок сам не вписан в паспорт. Очень боюсь, что отстажируясь, после проверки сб меня выгонят. Напрасно или обосновано мое волнение?
Лучший ответ
Белла
Как-то вы зациклились на наличие ребенка.Если вы не идете на бешеный оклад и высокую должность,а просто линейный сотрудник,то всем всё равно есть ли у вас ребенок.Лишь бы работали.
19.07.2022
Ответить
Ася
Белла, сначала да, не зацикливалась. Но в 3 местах пролет. В 2х точно по этой причине. Я даже на кухонного рабочего пробовалась. Хотя у меня есть опыт работы 2 года по профессии. А так я пищевик технолог. Как сказала про ребенка. Сразу до этого уже на стажировку позвали и тут же другое говорят, мы все же подумаем над вашей кандидатурой. И я уже себя прокаженной какой то чувствую из за этого. В цехе с хлебцами вообще оскорбили по этой причине. Третьи просто сказали мы вам позвоним, смотря мою анкету. И тут уже объясняли мне на бебиблоге, что не берут с такими детьми. Ведь я в декрет же могуй уйти до 3х лет. Хотя в планах у меня не такого. И зачем? Если пособия всего до 1.5 оплачивают тем более.
19.07.2022
Ответить
Вареник
Если есть кому сидеть с ребенком, то какая разница, есть он или нет, и какой возраст. Довольно быстро сама нашла работу с двумя детьми, но на больничном сидит муж
19.07.2022
Ответить
Jimmy Vatko
Так вы скрыли наличие детей или обманули? Они не спрашивали - вы не рассказывали. Так в чем проблема?)) если бы компании это было важно - сами бы всё расспросили.
19.07.2022
Ответить
Виктория Викторовна
Если с ребёнком есть кому сидеть , то какая разница сколько ему? Знакомая выходила в 6 мес на новую работу нач фин отдела, ребёнок был с няней. Работодателю было все равно
19.07.2022
Ответить
Ася
Виктория Викторовна, я объясняла это на других собеседованиях. 3 места в пролете. Меня не взяли и еще оскорбили в одном месте, что я не люблю ребенка своего. А вообщетдело в том что ребенку меньше 3х лет и боятся что уйду в декрет. Как я понимаю. Поэтому на офиц работу даже не рассчитываю по этим причинам.
19.07.2022
Ответить
Виктория Викторовна
Ася, ну официально понятно почему не берут, мало того что в отпуск можете уйти+Больничные 😞 на оскорбления не обращайте внимание, у нас это любят ….
19.07.2022
Ответить
Клюква
Если возьмут то из-за ребенка уже не выгонят, там конечно смотря как отстажируетесь. И что за сб у них? Служба безопасности и в пятерочке есть, но их не слишком то волнуют ваши дети.
19.07.2022
Ответить
Ася
Ксения, без понятия что за сб у них. Просто знаю что закон есть, касаемо того что приняв на работу женщину с ребенком возраст которого менее 3х лет , она может в декрет уйти. И этого все бояться как понимаю. Но я и не планирую официально работу искать, знаю что не примут на таких условиях. В 3х местах отказали. В одном оскорбили даже за то какая я мать плохая и не люблю своего ребенка, пост об этом писала.
19.07.2022
Ответить
Смурфетка
Я слабо верю, что СБ отковыряет у вас ребёнка, если только вы сами об этом не скажете. Потенциальноипроколотся можете в моменте когда спросят, чем занимались в последние 8 месяцев.
19.07.2022
Ответить
Twilight sparkle
Ася, ну, я догадывалась, но не знала, что служба безопасности этим занимается. Зачем сразу минусить?
19.07.2022
Ответить
Ася
Twilight sparkle, есть закон один. Что если допустим примут женщину с ребенком возраст которого менее 3 лет, она может уйти в декрет до 3х лет и не работать. Но при этом само место работы за ней сохраняется. Но у меня такого в планах нет. Однако работодатели не верят и бояться брать меня на работу. Поэтому официально работать не возьмут меня точно.
19.07.2022
Ответить
Twilight sparkle
Ася, имхо, сб занимается своим штатом охранников, а не проверкой паспортов. Если к вам нет вопросов от отдела кадров, то уже всё ок
19.07.2022
Ответить
Ася
Twilight sparkle, я работала в другом месте неофициально до рождения ребенка. Паспорта проверяли.
19.07.2022
Ответить
Соня
50/50. Но мб может скажите что оформляться не будете. И пойдут навстречу. А так норм работодатели с детьми такими маленькими не возьмут. Еще бы было вашему ребенку года 3. Больше шансов работу найти было бы. Что вы хотя бы по уходу за ребенком не свалите.
19.07.2022
Ответить
Полина Бугакова
Если вы хорошо работаете и не срываетесь домой через день, то зачем им вас выгонять. Наоборот же, в декрет теперь не скоро :)
19.07.2022
Ответить
Белла
Полина Бугакова, нуну)Сколько здесь на блоге мам с погодками и сколько планирующих с младенцами.
19.07.2022
Ответить