декретные
Всем привет! Слышала что дикретные может получить на работе муж? Правда ли это?Кто знает откликнитесь!
Нотка
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. получает тот кто этот уход обеспечивает, кто находится в отпуске. Т.е. муж сможет получать данное пособие, если будет в отпуске по уходу. Но тогда вам придется выйти на работу. Кто в отпуске, тот и получает, а не тот у кого з/п больше. А декретные выплачиваются по больничному листку, поэтому могут быть выплачены только мамочке. Вот!!! И даже в больничном есть свои расчеты и ограничения максимума. Так что все грустно. Больше не дадут.
22.05.2008
Ответить
Анна
Девочки, я вас правильно поняла?Муж может взять отпуск по уходу за ребёнком и получать пособие не более 6500р, но при этом не уходить в отпуск, а продолжать работать?Так?
Поясните пожалуйста
21.05.2008
Ответить
Солнышко
Декретные выплаты это выплата по больничному листу при уходе женщины на больничные по беременности и родам.Муж к этому отношения не имеет ..
Он может получать 40% от з\п при уходе в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет,но и при этом вообщем то работать..Как более правильно всё это выглядит надо советоватся с юристами.Я работаю и получаю и з\п и пособие,но я мама одиночка так что мне проще.
20.05.2008
Ответить
ALISA
минуточку...по медленнее, я записываю... 
Танюшка, это что получается 40% от з\п чъей может получать? Тоесть мой муж может работать и получать 40% от ЕГО з\п? (Она у него выше ,чем у меня) А я могу не получать. Я тебя прально поняла???
Танюшка, это что получается 40% от з\п чъей может получать? Тоесть мой муж может работать и получать 40% от ЕГО з\п? (Она у него выше ,чем у меня) А я могу не получать. Я тебя прально поняла???
20.05.2008
Ответить
Солнышко
да хоть бабушка или дедушка,могут написать заявление на работе и получать 40%от зп но не больше 6500т.р.
получают они от своей з\п тоесть если у деда например 10т.р з\п то пособие он бу получать 4200..если у мужа 20 то 6500..примерно такая схема.
20.05.2008
Ответить
Анна
Прикольно, а я не знала, что может муж получать просто у меня офиц. З,П, не большая лучше тогда, чтоб муж получал!
20.05.2008
Ответить
Солнышко
Да муж пишет заявление на работе на пособие дополутра лет..Вообще надо узнать поточней..Но его может получать кто угодно из родственников.Толкьо тебе надо справку с работы взять что ты тамне получаеш.
20.05.2008
Ответить
Anutka
А может ли муж при этом работать полный рабочий день и получать помимо пособия еще и полноценную з\пл, а жена фактически осуществлять уход за ребенком?
Я что то не могу найти этого в законе.
Вот здесь такого не прописано:
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"(с изменениями от 24 ноября 1995 г., 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г., 21, 29 июля 1998 г., 17 июля 1999 г., 10 июля, 7 августа 2000 г., 30 мая, 28 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г., 22 декабря 2005 г., 5 декабря 2006 г., 25 октября 2007 г., 1 марта 2008 г.)
21.05.2008
Ответить
Солнышко
В мойм дневнике выложен консультатн и там есть переписка с девочкой которая после пошла к юристам компании.И вот что выяснилось один из родствеников может взять отпуск по уходу за ребёнком и получать пособие,но это при том что женщина или кто ещё не брал его.Соответственно муж может получать пособие но находясь в отпуск.
21.05.2008
Ответить
Наталья
Это точно, что муж может получать пособие и продолжать работать? Даже, если это бюджетная организация?
Где это можно уточнить?
20.05.2008
Ответить
Солнышко
Вот статья закона на этот счёт.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
20.05.2008
Ответить