Выплаты по беременности и родам....
Моя БеременностьДевочки милинькие, подскажите, кто в курсе когда выплачивают денежки? Как подашь больничный с заявлением и как там бухгалтерия посчитает или только после родов??? Или это у всех по разному?
Сегодня пошла отдавать больничный лист и хотела заявление написать, а наша менеджер по персоналу ушла в отпуск!!!!!! Мне везет уже на протяжении всей беременности с этими отпусками....Куда не сунусь все в отпусках, что-то меня это уже слегка бесит!!!!
Олеся
Выплаты производится за один раз через 10 дней с того момента как сдаешь больняк.
24.03.2011
Ответить
Юлия
Мне вот больничный никак не дадут(( Сначала на подписи был, потом в среду карту мою взяла заведующая и закрыла у себя в кабинете, сама уехала. Буду пробовать завтра
24.03.2011
Ответить
marusik
ну вообще, молодцы такие!!! а ты, Юля, типа, бегай - узнавай!? Там же минутное дело, но растянулииии!!! Слава Богу мне сразу выдали, моя Г. пошла сама у заведущей быстренько подписала, заодно и в регистратуру заглянула и печати проставила, чтоб я в очереди не стояла))))) Сама удивилась)))))
25.03.2011
Ответить
Света
По закону начислить должны не позже 10 дней после сдачи больничного с заявлением, а выплатить должны в ближайшую зарплату
24.03.2011
Ответить
marusik
Вот спасибо за ценную информацию)))))прочитала у вас и вспомнила, что где-то читала такое))) Память-то совсем девячья стала с этой беременностью))))))))
24.03.2011
Ответить
ღ♥mamaKatuha♥ღ
выплата на работе декретных-это наверно всемирная проблема!!! я принесла больничный, бегала за ними неделю, то ДР у кого то там, то еще что нибудь, вобщем отдали аж через 1.5 недели!!! за эти копейки жопу порвать готовы!
24.03.2011
Ответить
marusik
да не говорите, девочки!!!! Но все из этого такую проблему делают! Я вот больше чем уверенна, что у меня это затянеться на оооочень длительное время......Потому что наша девушка по персоналу - всегда занята своими делами, ну пока клюнешь ее куда-нить, она и не возьметься!!!еще и ошибеться 10 раз пока будет считать мне!!! она у нас такая((((((( Еще бы проверить ее))))
24.03.2011
Ответить
Татьянка
А ты знаешь по какой системе будешь считать? А то попробуй сама примерно прикинуть - если по-новому то доход за два года предшествующих декрету (т.е. 2009 и 2010) делишь на 730 и умножаешь на кол-во дней декрета (обычно 140...) А если по- старому, то там кадлендарный год от месяца декрета считается и делить надо на фактически отработанные дни (т.е. дни отпуска и больничного и выходного в делитель не входят) и умножаешь получившуюся сумму на кол-во дней декрета. И по закону положенно выплатить как и писали выже не позднее ближайшего дня выдачи зп в организации. Куда обращяться, если они начнут нарушать пока незнаю. Но планирую узнать 26го числа. Будет возможность проконсультироваться со специалистами т.к. мне самой хотят выплатить в конце апреля- начале мая, а положено не позднее 15 апреля.
24.03.2011
Ответить
marusik
Агааа, я уже определилась, что мне по старому выгоднее намного))) Когда позвонила, чтобы узнать когда кадровичка из отпуска выйдет - решила у нее еще и про это спросить, мол я же могу и по старому способу выбрать расчет, а она (так меня умиляет) говорит: ну это надо еще выяснить у бухгалтерии, можно так или нет...Красатаааа)))))
Ну и выплаты я немного прикинула....ну чет я сомневаюсь, что мне такую сумму выплатят....Чет много получилось.....по сравнению с девочкой, которой до меня выплачивали!!!! (она так же как и я работала, с той же зп) ...
25.03.2011
Ответить
Татьянка
Закон о том что можно выбирать систему расчетов приняли официально в конце февраля. Поэтому, если та девочка в декрет раньше уходила, то ей считали по-новому, а там получается меньше. Ей надо теперь прийти бы и написать заявление о перерасчете по старой системе и ей доплатят. Это так по закону положено.
25.03.2011
Ответить
marusik
неее, она в 2010 уходила в декрет))) так что там старая система еще была....
25.03.2011
Ответить
Аленка
Раз у тебя такая хрень творится, то покупай понемногу приданое для малыша, потом не так накладно будет, я так и делаю, осталось кроватку, коляску и на выписку купить, себе пакет в роддом собрать. Хорошо, что любимый муж зарабатывает))) Я уже давно поняла, что мне с работы ждать ничего хорошего не приходится.....больничный, который сдала 19 февраля оплатили только в этот понедельник - начислить забыли....+ отпуск у меня с 1 марта - тоже не оплачен до сих пор, вот завтра вроде обещали...я уже ТК РФ чуть ли не наизусть выучила по своим проблемам...оказывается то, что мне задерживают отпускные - это не нарушение моих прав, а нарушение трудового законодательства, а это намного серьезнее - организация попадает на штраф от 30000 до 50000 р., но пока не иду в трудовую инспекцию, надеюсь на мирное решение проблемы...устала с директором отношения выяснять, видеть не могу эту рожу...
24.03.2011
Ответить