Девочки, хэлп!
Доброго вечера всем)
Решила я уйти с работы, написала заявление 31го мая, уволить меня с 14го июня. Отработка 2 недели. То есть, 14го я уже не выхожу на работу, верно? Если 31е считать, то завтра 14й день уже будет.
Не хочется на работе завтра выглядеть глупо))
Заранее благодарю за помощь)))
Savelia
День увольнения считается последним рабочим днём, вы должны быть на работе, если только не в отпуске находитесь
12.06.2023
Ответить
Ирина
14 июня последний рабочий день у вас, работодатель должен выдать полный расчет, трудовую, справки. Отработка считается со следующего дня, после написания заявления.
12.06.2023
Ответить
Никто не бородавочник
вообще заявление написано неправильно, не пишут "с" 14го числа.
пишут 14 го. или 13го.
если с отоаботкой 14 дней то завтра ваш последний рабочий день, тк отработка начинается на следующий день после написания заявления (31е не считается)
12.06.2023
Ответить
Татьяна
Никто не бородавочник, спасибо. Я почему то думала, что день написания заявления тоже считается.
12.06.2023
Ответить