Довели до истерики на работе.

Блажен кто верует)) у меня много друзей за границей живет и всякое рассказывают. Идеально нигде не бывает. Везде есть начальники уроды. И у нас можно наказать при желании, все от ситуации зависит

Меня тоже провоцировали на работе,но я как-то умудрилась поставить всех на свое место,без желтеньких таблеточек(валерьянки) не обошлось конечно,но до конца доработать удалось)) главное будьте поуверенней в себе и думайте о малыше))

Запишите ее разговор на диктофон и скажите, что в трудовую инспекцию, поверьте только этого слова они боятся.

Берите больничный и спокойно сидите дома! Здоровье малыша важнее! Увольняться не надо. Нам, беременным, самое главное покой и положительные эмоции! Потому что это здоровье наших деток)

Они не могут вас уволить даже, если вы будет ошибаться на работе, опаздывать и т.д. Беременную защищает закон. Конечно, специально этого делать не надо, но если будет снова начальница угрожать, напомните ей про свои права. Главное - спокойно. Вообще банк - это не лучшее место для работы, по себе знаю.

Это все делается для того, чтоб вы уволились, не ведитесь, хочет больничный, берите больничный, делайте все, чтоб дотянуть до декрета. И намекните, что по-хорошему вы отсюда сами не уйдете, а уволить не имеют права. Конечно, жаловаться выше я бы не стала, если бы планировала и дальше продолжать там работать, но и вынудить уйти, тоже не позволила бы.

У вас в Банке нет горячей линии? Для сотрудников? Пишите туда, ей капец будет! Как правило в таких стабильных и крупных компаниях не связываются вообще с беременностью, т.к. знают все последствия. Вам просто нужно привлечь руководство вышестоящее и всё. Ваш непосредственный руководитель в силу своей неграмотности видимо так себя ведет.

А сейчас вам надо выдохнуть, потом вдохнуть, выдохнуть и опять вдохнуть и понять, что все это тлен) Не ведитесь на эту курицу, ситуация в ваших руках, если вам это не выгодно, то делать это не надо. Вы на ее такие выпады задавайте логичные вопросы со всей искренностью - а почему не дадите работать? А что будет если я не возьму больничный? А если я не болею то как мне взять больничный, посоветуйте? Записывайте на диктофон например ее ответы. Вы работаете в банке в одном отделении как я поняла, у всех отделений есть начальники - сходите туда или напишите руководству выше. Сообщите всем. Вы конечно потом не возвращайтесь на эту работу, но не потому что так решила какая-то овца, а потому что вам не нужно это будет, но кровь ей попейте, раз она не хочет мирно. Уволить она вас не сможет в любом случае. Ну или можно ей дать понять, что или мирно вы живете или вы сообщаете куда надо о ее неадекватном поведении, напомните что уволить вас никто не может и спросите - действительно ли она хочет по плохому вот так жить или она просто не подумавши))

Не надо увольняться. Вас специально провоцируют, не хотят платить денежку. Уходите на больничный. Уволить вас не могут, так что можно спокойно на фиг слать. За то у вас и выплаты будут и пособие до 1,5 лет. У меня знакомую тоже в банке так доводили, она уволилась дурочка и села на шею родителям ( без мужчины рожала). Берегите себя и не нервничаете. Думайте о себе и малыше.

Увольняться не надо, наверно. Вы будете там числиться потом. А беременную никто не захочет брать ни на какую должность. В декрет уйдете, как я понимаю, уже в этом году, значит расчет декретных будет идти за 2014 и 2015 годы. Можно сидеть на больничных. Единственное, что это может повлиять на расчет выплат до 1.5 лет, тк уже будут брать 2015 и 2016. Но не думаю, что эта небольшая разница в выплатах может быть важнее ребенка и его и вашего здоровья. Поэтому берите больничные. А перед декретом еще 28 дней отпуска. По закону должны давать, даже если у вас будет иметься меньшее их количество. Почитайте закон. Обезопасите и себя, и малыша. А начальница ваша... никогда не понимала таких.