Как правильно заполнять анкеты от работодателей?
Добрый день.
Ходила я тут недавно на собеседование. Ну как на собеседование - анкету заполнила. Анкеты была на 3 листа.
Меня всегда вгоняют в ступор вопросы аля " каким должен быть работодатель", "кем вы видите себя через 5 лет", "ваше хобби", "какие ваши положительные и отрицательные качества" и пр.
Я всегда впадаю в ступор ибо не представлю как отвечать на такие вопросы :D Может я тупая конечно,но я не представляю как правильно отвечать на такие вопросы.
Может поделитесь информацией га эту тему и как вы отвечали на такие вопросы,если попадали на такое?
FrauGop
Работодатель должен быть в меру строгим, хобби ну например занимаюсь вышивкой в свободное время. Отрицательные :качества вредные привычки, положительные :легко обучаемая, коммуникабельная ,ответственная.
13.01.2020
Ответить
FrauGop
Ой у меня такая же фигня была, ни когда серьезно не подходила к этим анкетам, писала что в голову приходило😁😁😁
13.01.2020
Ответить
Не супер мама
я как вижу эти анкеты на 2,3 или даже 4 листа и думаю "ну вот нафига оно надо. Я на кассира иду,а не на директора всея руси" 
13.01.2020
Ответить
FrauGop
Тоже этого ни когда не понимала, устраивалась в банк там вопросов меньше было, ФИО, город,паспортные данные и почта электронная и все, а пошла оператором тоже анкета на 3 или 4 листа было офигела😁😁😁 делать им не чего вот и создают анкеты такие😂
13.01.2020
Ответить
Вика
По мне, работодатель ищет трудоголика-карьериста, я хоть и не такая, но приврать можно. Например, через 5 лет вижу себя руководителем отдела, сильные стороны-ответственность и стремление доводить все до конца даже ценой своего времени, соответственно слабые-неумение откладывать дела, в ущерб своему времени. Это такое создание образа идеального работника. Все равно потом никто сверять не будет, главное, чешуей как нужно блестуть))))
13.01.2020
Ответить