12 лет

Работа работа уйди на Федота...

В трудовой инспекции посоветовали идти еще и в прокуратуру. И что очень действенная метода-прокурор вызывает генерального и находит нужные слова, такие чтобы он отстал.В субботу пойду =) Посмотрим =) 
26.04.2012
нууу, а какую Вы ещё ждали реакцию, если Вас только 2 месяца назад взяли?!...я бы другой и не ждала, т.к. Вы теперь для него только проблема, хотя бы потому, что Вас постоянно придется заменять со всеми Вашими больничными и дикретами и как минимум до полутора лет :) , а что ещё хуже для него - это до 3х.  Мне бы если удалось перед 2й Б устроиться, я бы молчала пока пузяк не выдал, чо зря людей-то расстраивать :) Так что посмотрите на ситуацию с его колокольни......, а потом попытайтесь найти кучку стандартных фраз и выражений лица, которые Вам придется ему показывать, когда он будет Вам своё фи высказывать. Очень помогает фраза: "Я Вас тоже очень люблю и очень уважаю". Теперь это сделка, в которой Ваша задача - не нарваться на что-либо, что позволяет Вас даже в беременность уволить и сравнительно спокойно доработать до декрета.
25.04.2012
Записать на диктофон угрозы начальника и любого сотрудника и сидеть дальше на больничном! Нервы не к чему трепать. Ходите от гинеколога к терапевту и просите больничный!
23.04.2012
Спасибо за идею с диктофоном =) 
24.04.2012
Вы разрешения ни у кого спрашивать не должны были! и это его обязанность теперь оставить вас на вашем месте и потом произвести все выплаты! Уволить Вас он по закону не имеет права. Набираете в поиске трудовой кодекс законы о беременности. Находите то что вам подходит по вашей ситуации. распечатываете! и в след. раз на работе если этот хмырь что-либо в Ваш адрес заявит достаете закон и зачитываете ему в слух. А к этому всему еще прибавьте если он будет Вас доводить до белого коления и это каким-то негативным образом отразится на вашей беременности ( что подтвердится анализами которые сейчас у вас в абсолютной норме и все справки есть) вы подадите в суд на него за приченение вреда здоровью ну или придумайте за что еще можно, за угрозы увольнения и т д. А еще надо ксерокс жалобы в трудовую инспекцию ему показать! чтоб заткнулся. Вы не переживайте в этой ситуации правы вы, а то что ему там чтото не нравится то его проблемы. еще включайте диктофон перед разговором с ним! обязательно просто!!!!!! и записывайте все угрозы! а потом скажите ему что  у вас в кармане диктофон и вы все его слова и угрозы записали и предоставите туда куда следует если он не прекратит тиранию и не даст вам спокойно доработать до декрета. Защищайте свои права. за вас это никто не сделает! У меня миллион примеров знакомых которые и до суда доходили и всегда выигрывали. их надо на место ставить сразу!! а то он рассчитывает что вы испугаетесь и заднюю дадите! не тут то было дайте ему грамотный отпор. У меня у мужа на работе директор одного из магазинов хотела уволить сотрудницу изза беременности, так та мало того что сделала все что я вам написала, еще и другие сотрудники присоединилис и накатали жалобы, скоро будет судебное разбирательство после которого руководство уже собирается этого директора по статье увольнять. главное когда будете писать на диктофон четко говорите свои права , читайте закон и делайте это без эмоций оскорблений абсолютно спокойно и уверенно. это вам только в пользу пойдет. http://ozpp.ru/zknd/trud/trud_2283.html статья 261 гарантии беременным. http://www.9months.ru/press/12/46/index.shtml полезная статья о ваших правах. распечатайте себе на стол.
23.04.2012
Спасибо за поддержку. Законов я начиталась, жалобу подам завтра-записалась на прием к инспектору. На больничном долго сидеть не хочу, т.к. мне оплачивают только 60% от з.п., и это повлияет на сумму итоговую декретных. Права буду защищать, седь правда на моей стороне =) Очень хотелось просто спокойно доработать =) Но видимо это уже не вариант =( 
24.04.2012
да вы главное не нервничайте. пусть теперь он нервничает. оградите себя невидимой стеной от негатива. и думайте о малышике своем. о больничном я тоже так и подумала что не вариант, потом мизерные выплаты получите. у нас по закону беременную обязаны даже на сроке приличном на работу брать, а что говорить о том кто работает уже. просто начальство сейчас наглеет. прям хотят чтобы приходили хорошие сотрудники и не рожали без разрешения. ага щас. берегите себя и малыша.правда будет за вами я уверенна
24.04.2012
блин, ну вот какие люди то бывают(((((( сиди пока столько сколько разрешат на больничном, что жалобу написала правильно!!!
22.04.2012
Ольга, не переживайте. Больничный - это хороший вариант. )) И нервы целее будут и самочувствие в норме. У меня знакомая так всю беременность и прошла от больничного к больничному. Я ее так и не видела. ))) Круто!  Я сама вот в положение и еще своим не сообщила. Но знаю точно, мужа я этой новостью обрадовала, а вот руководство ...не думаю. ))) Все будет ок. 
22.04.2012
ну вы же понимаете, что никто в письменном виде общаться не заставит - это уж вы загнули. у вас 2 варианта - сидеть на больничном до декрета или договариваться - как умные взрослые люди, коллеги, а не как обиженный ребенок (а пост написан именно в этом духе) - и обязательно помните - беременные гормональные бури и обиды на работе не пройдут
22.04.2012
Да уж, эмоции меня переполняют. На предыдущей работе как то нормально все восприняли мою новость о первой беременности, а сейчас...Да и директор тоже хорош. Говорить мне-иди делай аборт-он не имеет права. И увольнять тоже.Да и если уволит, ему уголовная ответственность светит. А о чем с ним договариваться-я не знаю. Вот о чем? О том что он на меня орать больше не будет? И если наорет-то что? Ему то нормально, а у меня день на смарку-а ведь еще работать надо.  
22.04.2012
Остановись, мгновение... Узи, врачи и куча радости =)