Прогуливаю работу
О жизниСегодня получила с работы заказное письмо с копией приказа - просьба в письменной форме разъяснить, почему я не вышла на работу 21 сентября (!!!!) и прогуливаю ее до сих пор?
Позвонила главбуху нашему, а она с июня там не работает, сидит на ее месте ее протеже. Блин! Ну а позвонить мне не судьба??
Поеду во вторник заявление писать, а вот какое, решит разговор с гениальным директором. Аааа, Ленко злостная прогульщица! 
kanapulek
Ха))) я наверно тоже прогульщица))) хотя, может я сразу 2 заявления писала... Думаю, мне бы уже позвонили, у нас делопроизводитель хороший)))) да, а твоим не лень было письмо строчить и отправлять, нежели номер набрать))) наверно увидеть тебя хотели, соскучились)))))
02.11.2013
Ответить
Ирина
Не помню с какого года, но теперь пишут сразу заявление до 3 лет. Так что если будут к тебе претензии, то посоветуй им отправить того человека, кто занимается этим вопросом на повышение квалификации))))))))))А вообще, тебе прислали официальное уведомление о том, что ты прогуливаешь работу. На его основании тебя легко уволить))))))))))))Пока не собралась на работу, оставайся в декрете, пусть стаж идет.
02.11.2013
Ответить
Мульта
Увольнение я переживу, я вообще работать (и тем более у них) не планировала :))
03.11.2013
Ответить
Ирина М.
:))) Что же позвонить не судьба? Ну, да в век высоких технологий остается только письма писать:) И не лень было:)
02.11.2013
Ответить
с занесением в личное дело!
Zhenya
А я когда родила сразу писала несколько заявлений и в том числе на отпуск до 1,5 лет и еще заявление до 3 лет! В сентябре вот решила уточить все ли там на месте, не растерялись ли мои заявления, сказали все норм! А то тоже думаю вот так уволят за неявку чтоб во второй декрет не выпускать))))))
02.11.2013
Ответить
Zhenya
Ну да вот меня убивают просто некоторые кадровики - ну откуда ж нам знать какие заявления нам надо писать! Сказали тебе наверно при рождении написать до 1,5 лет и все! Ну дык видит кадровик что подходит окончание твоего отпуска - так позвони оповести и уточни планирует ли сотрудник выходить на работу или будет сидеть до 3х лет! Так что если будут претензии тебе предъявлять - ты им в ответ так же предъявляй мол что обязанности кадровика разъяснить о сотруднику о его правах и о документах которые он должен подавать и т.д. и т.п.
02.11.2013
Ответить
SoulТамара
Блин блинский!!! Я до 1,5 лет писала - надо срочно в ноябре на работу до 3 лет писать!!! Спасибо. Можно сказать напомнила )))
02.11.2013
Ответить
Саша (Скрапальбомы ручной работы на заказ)
Вообще конечно это претензия к кадрам а не к бухгалтерии...
02.11.2013
Ответить
Мульта
В конторах это сейчас один человек. Я в этой каше более 10 лет проварилась
02.11.2013
Ответить
Саша (Скрапальбомы ручной работы на заказ)
ну не знаю..у кадры это кадры, бухи это бухи..и у мужа на работе так и у отца...
02.11.2013
Ответить
Мульта
Думаю они работают на большом предприятии, не в частной шарашке, с численностью пять калек?
02.11.2013
Ответить
Саша (Скрапальбомы ручной работы на заказ)
ну да))я в Динамо, отец в хоккее, муж в крупном НИИ
02.11.2013
Ответить
Мульта
Сразу поняла)))) я в бухгалтерии более 10 лет проработала, была несколько лет и в одном лице. Поэтому смотрю на ситуацию изнутри...в любом случае простые человеческие отношения никто не отменял и можно было бы позвонить мне, благо все данные писала в карточку сотрудника лично. Да Бог с ними, все равно к ним я возвращаться не планировала :)
02.11.2013
Ответить
Саша (Скрапальбомы ручной работы на заказ)
я тоже))))меня все это не касалось - юр отдел)) отдельная каста))))) про отношения согласна) все зависит от человека)
02.11.2013
Ответить
