Б...ь, ёпт...мать,п....ц, как же все надоело!!!!!!!

а не хочешь аутсорсингом заняться на удаленке? нет у вас такого?

Да-да. )))) Меняй нафиг процессию. )))) Я знаю, ты точно сможешь. ))

я бы не согласилась: закон на вашей стороне, а терять уже нечего)) Многие работодатели таким образом экономят свои деньги (все же трехкратный среднемесячный заработок приятнее себе оставить, чем отдать работнику+уведомлении инспекции по труду). Дело ваше, конечно, но я бы отказалась и посмотрела, что дальше будет. Хотят уволить - пусть увольняют по закону. Сейчас на запись в трудовой никто не смотрит при приеме на работу.