Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком ( ребёнку 7 мес.). Меня хотят уволить в связи с тем, что р

Да, женщину в декрете уволить нельзя...а вот женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребёнком 0-3 лет оказывается можно...при определенных условиях...например- как у меня- когда истёк срок действия договора...мы привыкли называть декретом весь срок беременности, родов, последующие три года...а на сомом деле декрет это всего лишь около месяца до родов, и около месяца после родов. Точно не помню сколько дней. И декретные выплачиваются за этот срок. А потом уже начинается отпуск по уходу за ребёнком...и это уже не декрет. Хотя тоже оплачивается от работы ежемесячно. Вот я и попала 🤷🏼‍♀️Теперь фсс наверное будет платить, но копейки. Не знаю. Буду сейчас пытаться все выяснить до нового года. Так что, девочки, не работайте по срочным договорам. Лучше по бессрочным. Меньше проблем.

Увольнение беременной женщины или женщины в декрете - уголовная ответственность. Но я не знаю тонкостей касающихся срочных договоров.

У нас в мо вот такие выплаты положены

Вот нашла еще такой ответ: Обратите внимание: если женщина начала получать это пособие у работодателя, то в органе соцзащиты ей должны продолжить выплаты в том же размере - 40% прежнего среднего заработка, но не более 7194,03 руб. в месяц. Для сравнения напомним: женщины, которые на момент рождения ребенка не имеют работы по трудовому договору и, соответственно, не оформляют отпуск по уходу за малышом, получают пособие в меньшем размере. Для «изначально безработных» мам выплаты составляют 1798,51 руб. в месяц при рождении первого ребенка и 3597,01 руб. в месяц при рождении второго и последующих детей.

Мда..обидно. Три конечно маловато

На первого ребёнка 3 тысячи платят от соц защиты на второго 6, увы уволить имеют право вы по срочному договору работали все законно

На другую должность они не возьмут. Сказали в фсс обращаться, теперь там будут платить мне. Но там наверное какой-то минимум? И на каком основании? Мне какие-то справки с работы для фсс обещали. Главное увольняют 29 декабря. Подарок на Новый год. И в фсс не побежишь в праздники . Январь точно не оплатят теперь.

К сожалению уволят, попросите перевести вас на другую должность и оформить по бессрочному трудовому договору.