Я кандидат в начальники отдела
Всем привет!
Обращаюсь к успешным карьеристкам, которые состоялись, как руководители отделов, компаний и т.д. Я работаю в юридическом отделе Холдинга. На данный момент у нас вакантно место начальника отдела и руководство ищет подходящую кандидатуру в мужском лице. Однако мне сделали намек, что, если по истечении испытательного срока этот человек не проявит себя, как следует у меня есть все шансы занять это место. Спросите почему меня сейчас не ставят на это место? Отвечаю словами руководства, что я близко к сердцу воспринимаю разные рабочие моменты и следовало бы мне выработать в себе стрессоустойчивость.
Помогите мне советом или может книжку умную какую-нибудь прочитать. Действительно я не могу смотреть и молчать, когда допустим меня обвиняют в несправедливости, когда я замечаю за руководством конкретные ляпы в последствии чего на меня выливается негатив. Соответственно во мне торжествует справедливость и я могу в резкой форме высказать, что думаю и это моему руководству (которому всего 25 лет и за спиной никакого опыта в управлении нет, а просто вот так повезло) не нравится. В то же время я понимаю, чтобы занять эту должность мне придется выработать в себе твердость характера и стервозность. Хотя не сказала бы, что во мне нет твердости, но при всем этом хочется быть человечной. Получится ли? Девочки с опытом дайте пжл умный совет! Заранее спасибо!
