Декрет
Библиотека: статьи, полезная информация. Стихи, видео и фильмы про ЭКО.Такая ситуация , работала в компании 2 месяца позже узнала о беременности, и как по закону подлости компания решила закрыть все филиалы и перейти на онлайн , меня оформили в главном офисе т.к беременна, я написала без содержания до дня декрета, вот 2 сентября у меня уже был больничный который я отправила работодателю, на что мне ответили таким сообщением
Как мне поступать и что требовать, после получения декретных, смысла держаться за компанию не вижу, так как там полный хаос, но не хотелось бы остаться с носом, что я могу потерять? Если уволюсь. Пособие у меня будут минимальные так и так, потому что больничный кончается в январе 22года , а 20-21 не работала, но работала с 17-20(январь), замена лет как я поняла невозможна при первом ребёнке
Ирина
Не писать никакое заявление на увольнение, уволить они не имеют права беременную, потом будут огромные штрафы, вплоть до уголовной ответственности.
10.09.2021
Ответить
Nata
Вы потеряете пособие по уходу в наработанном размере.
2021-ый год Вы можете заменить на 2019-ый, т.к. в 2021-ом Вы находились в отпуске по БиР
Написать заявление на увольнение Вы всегда успеете.
10.09.2021
Ответить