Касается многих мам и не только

Такими темпами все села, да что там села весь Кавказ будут без медицинского обслуживания,не примут этот закон сначала надо обеспечить страну рабочими местами потом такой бред сивой кобылы пропускать в законы.

Ну не знаю, я перед тем как стать безработной (не по своей воле, фирму продали и новый владелец нас всех сократил без малого 250 человек, многие из которых предпенсионного возраста) отработать успела 13 лет, т.е. до положенной отработки для пенсии не хватает 2 года которые всегда можно наработать, я родила двух пацанов которые с рождения уже как-то обязаны родину защищать, при этом обоих рожала платно, так и беременность пришлось вести платно, ибо в жк чуть не довели до выкидыша . Вот и у меня теперь вопрос, а почему я должна вам оплачивать операции, когда сама только на детей больше 300 тыс потратила, зубы, ноги, руки и прочие органы уже давно лечу только платно, налогов заплатила кучу за все годы. Так что не надо всех под одну гребенку, есть мужики которые пузо к верху и сидят ждут жену с пивасиком весь день, они как не работали так и не пойдут работать, а налог этот будет им жена оплачивать которая и так небось из сил выбивается. Есть категории граждан которым устроиться вообще тяжело многодетные мамы, люди которые оставили работу ради ухода за родственником-инвалидом и проч. Я за то чтобы со всех этих частных маникюрш/педикюрш и надомных рабочих взимали подобные "взносы", но просто всех у кого нет официального места работы обязывать платить... Тем что "почему я должна за вас платить" не в коем случае не хотела обидеть, просто не думайте, что вы одна в таких условиях. Надеюсь вам удастся решить вопрос и сделать операцию.

Не-знаю... надеюсь, на здравый разум... но все чаще принимают не то. Обидно, что страна с такими ресурсами паразитирует на простом народе. Все делают платным, бесплатная медицина все хуже (поликлиники), образование скоро будет не для всех, особенно высшее. Кому-то выгодно все это.

В фонд платит работодатель!!! А не работник из зп. Если у Вас есть возможность заплатить, то у многих ее может не быть. Надо менять, но не так как предлагают. См.ниже мой комментарий.

Я с Вами согласна, но есть но! Не все так линейно. 1) часть работодателей не платит взносы в фонды (они платятся не из зп работника, а сверх из средств работодателя) или имеет серые зп. В этом виноват не работник. У многих людей нет выбора. Даже я, претендуя на приличные должности, сталкивалась с серыми зп. Компания сидит в Сити, шикарный офис, а зп серая! Ситуаций масса, а работник остается незащищенным. Тут нужно заниматься тем, чтобы за были белыми компании, чтобы не было коррупции и т.д . 2) есть разница - 5,1% с зп в 10 000 или с зп 100 000? Есть и тоже несправедливо. И мне это хорошо знакомо. Но у нас распределительная система. Увы, она более социально-справедлива в наших реалиях, несмотря на внешнюю политику, которую использовали в предвыборных целях. Я бы предпочла 5,1% себе на счет и купить с них ДМС и обслуживаться в хорошей поликлинике, но если сделать так, то большинство не сможет себе позволить мед.страховки и мед.услуги. 3) есть мамы-домохозяйки. В основном муж может обеспечить всех, а значит, если говорить о крупных городах, зп мужа больше 10 000 руб существенно. 4) дети не попадают. У меня один ребенок, у кого-то 7... тоже несправедливо, получается... но это социально. Существующая система несправедливая, но предлагаемых вариант еще хуже. Надо над ним работать, комплексно. А тут рубят с плеча. В этом суть.

Да, редко-редко. Но это не значит, что надо всегда молчать. Надо пытаться повлиять. Наверное есть всегда и камень воду точит.

Да, чтобы восполнить фонд еще одним способом или сократить расходы, т.к. не все смогут оплатить. Очевидно, что нас ведут ко всему платному. Но делают все абы как... не тем занимаются. Автор петиции верно отметил, что надо другие вопросы решать, тогда и с наполняемостью фонда проблем не будет. Надо высказывать свое мнение, пытаться повлиять. Вода камень точит...