Расчет при увольнении
РазноеМуж три недели был на больничном. После выхода сразу же написла заявление. Еще есть неотгуленный отпуск за 7 рабочих месяцев.
Подскажите, пжл, в течении какого времени его должны расчитать? И вернуть трудовую?
Мария (ведение бухгалтерии)
в последний рабочий день должны выдать трудовую и выплатить все неоспоримые суммы: то есть задолженность по зарплате и компенсацию за отпуск.
если он принесет никаких бумаги о доходах за 2011 и 2012 год с предыдущих мест работы, или скажет, что пусть считают по минималке, то тоже обязаны расчитать больничный тоже в последний день.
в общем и целом, могут НЕ расчитать в последний день только если есть на это заявление Вашего супруга, или если есть какие-то спорные суммы выплат
11.03.2013
Ответить
Мария (ведение бухгалтерии)
а, тада все в последний рабочий день ОБЯЗАНЫ. пока не отдали - может сидеть и получать зарплату )
11.03.2013
Ответить
Ольга К.
В последний рабочий день должны произвести полный расчет и выдать трудовую.
11.03.2013
Ответить
BABYpie.ru *Развивающие игрушки и пособия*
от момента написание-заверения его заявления на увольнение должно пройти 2 недели, которые должен отработать, по их истечению в последний день должен быть произведен расчет и выдана трудовая.
11.03.2013
Ответить