Неотгуленный отпуск
Девочки за 2010 год остался дополнительный отпуск 35 дней(работаю в психиатрии) Сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет(ему 6 месяцев в феврале) В марте выхожу на работу на неполную рабочую неделю так вот вопросы:
1 Смогу ли я получить компенсацию за неотгуленный отпуск
2 Вообще имею ли право идти в отпуск
3 Бухгалтерам: Как мне его оплатят(до беременности получала примерно 34000 за этот отпуск) просто не знаю как рассчитывать будут если я выйду на работу то там копейки будут или всё таки считать будут за 2010???)
Спасибо заранее за подробные ответы!!!
Никто не бородавочник
1. компенсировать отпуска запрещено законом.
2. имеете
3. примерно 34000 (ой то есть в месяц 34 000, а за 35 дней побольше ) :)
25.01.2011
Ответить
Никто не бородавочник
кстати, если хотите за отпуск получить деньги, то можно на каждые выходные писать заявление на отпуск (за 21 день так сможете получить), получается вы за 5 рабочих дней получаете зп, а за суб, вс. - отпускные.
25.01.2011
Ответить
Бешеная табуретка
а можно вопрос:каким именно законом запрещено т.к. ТК разрешает получить компенсацию за отпуск превышающий 28 дней, но 28 дней должно остаться на случай если вы захотите пойти в отпуск, и не компенсируются доп. отпуска - за вредность и тяжелые условия труда
26.01.2011
Ответить