Борьба с перфекционизмом

Расскажите, пожалуйста, а как у вас с английским?)
27.06.2018
Вы хотите поддержать меня на английском?:)
27.06.2018
Совершенно нет)) нам вот нужны такие как вы) у нас с персоналом огрооомные проблемы. Супруг каждый раз наступает на одни и те же грабли... может быть классная идея бизнеса, шикарный офис, хороший товар, а персонал возьмет и все испортит))) К этому надо быть готовым, и два человека, это еще не показатель))
27.06.2018
Елена, спасибо :)). Вспомнилась статья моего друга-журналиста "Во всем виновата девочка": https://www.gq.ru/lifestyle/vo-vsem-vinovata-devochka (спойлер: она немного сексистская, но я хохотала)). Английский знаю. Напишите в личку.
27.06.2018
1. А вы рассчитываете, что сотрудники должны с вами вообще не расставаться? Поработали, ушли - это норма. Ищите других и не кисните. И да, и другие уйдут когда-нибудь. И снова будете искать. 2. Скорее всего вы действительно не дорабатываете. По себе знаю, когда за день сделаешь много работы полезной, то совесть не мучает на отдыхе. 3. А сколько времени в день вы проводите с малышом и как вы его проводите?
27.06.2018
Татьяна, 1. Нет, конечно. 2. У меня скорее проблема в постановке задач самой себе. И планировании собственных ресурсов. Отсюда перманентная неудовлетворенность. 3. С 9 и до 11-12 утра: умываемся, готовлю, кормлю его, собираюсь - выходим вместе на прогулку, через полчаса я уезжаю - малыш остается с няней/папой. С 17-18 вечера и до 21-22: готовлю, кормлю, играем, снова гуляем семьей, читаю, купаю, укладываю спать (СС). Это в будни. В выходные - все то же + вариации с совместным отдыхом (поездки загород, на выставку, в гости).
27.06.2018
Вам нужно понять что люди разные и не все готовы отдаться работе на все 100.Для кого то дети важнее,кто то хочет сам быть у руля и так далее.Каждый выбирает где ему лучше. Везде и всюду вряд ли получится успеть.Посмотрите вот на Путина,он ведь тоже многое упускает в своей работе.Но я понимаю что не возможно объять необъятное. Займитесь йогой,может она поможет вам привести чувства и мысли в порядок:)))
26.06.2018
Очень неприятно расставаться с людьми если кто-то недоволен. Я сама эмоционально уволила одного продажника несколько лет назад... до сих пор немного переживаю как его жизнь. Хотя по факту переживать нечего. Муж у меня более толстокожий. Я тоже работала оба раза со старшим с 1 года, с младшим с 10 месяцев. Я не верю что работающие мамы дают своим детям меньше любви и внимания чем те, кто сидит дома! Дело не в количестве времени проведенном с ребенком и мужем, а в качестве. Так же как и в бизнесе дело не в количестве, а в качестве. Можно за 1 час на энтузиазме сделать то, что будешь тянуть и делать целый месяц. Если меня накрывает, я предпочитаю не встряхиваться, а наоборот погружаться. Вот плохо вам? не хочется ничего делать? - расслабьтесь, плачьте, ничего не делайте. Проведите 1 день погружением в грусть печаль, оплачьте свою неудачу. Мне лично за сутки такого плача (а я прям заставляю себя думать только об этом и рыдать) надоедает, к вечеру мне становится смешно над самой собой. Я вижу как будто себя со стороны такую всю в слезах, понимаю что причина то не стоит того. И мне надоедает реветь, я встаю и уже с радостью в глазах начинаю все заново. Еще очень хорошо помогает физический труд, тряпку в руки и мыть мыть мыть все. Еще хорошо помогает спорт - тело очень устает, а голова расслабляется. Про периоды когда вам кажется, что вы плохая мать! Мне со старшим так казалось, какое-то чувств вины постоянно давило. С младшим такого не было уже. Мне говорят что я наоборот слишком добрая мама, слишком понимающая, уделяющая очень много времени детям. И я действительно именно так и ощущаю себя. Свой бизнес дает возможность уделять детям время не только вечерами, как многим работающим мамам. Вы можете уйти с работы в любое время если вам нужно. А те кто работает под начальством такого позволить себе не могут. Я возмущена комментами "бросьте работу, займитесь ребенком". Разве вы сказали что плохо занимаетесь ребенком? Вы сказали, что вас посещают мысли что вы мало уделяете времени ребенку, но некоторые мамы и сидя дома уделяют мало времени своим детям!
26.06.2018
Огромное вам спасибо! Несколько раз перечитала. Очень кстати ваш совет про «оплакать неудачу». И физ.нагрузки+спорт. Все так. Я рада, что работаю сама, и имею возможность сама планировать день и выходные. Про качество проведённого на работе или с ребёнком времени - в точку. Полностью с вами согласна. Ещё раз: спасибо.
26.06.2018
Не за что! 😘
26.06.2018
Почитала коммент ниже, прям в точку! Сижу в отпуске по уходу почти 4 года! И то кажется что с рождением дочки сыну не додала внимания, хотя ему было 2 года на момент рождения дочки. Только сейчас, планирую постепенно , с осени возвращаться в профессию, когда дочке будет 1,5, начну повышать квалификацию. И то до следующего лета полностью возврашаться на работу не буду чтобы быть свободной всё лето, пока по закону держат место. Но таких как ты много, всё успеешь, всё будет хорошо, просто навалилось, октябрь так октябрь. Главное верить и ждать знака свыше.
25.06.2018
Спасибо!😌
25.06.2018
Марина, вот буду с другой стороны смотреть. Вы детей еще хотите?
25.06.2018
Наталия, хотим.
25.06.2018
Тогда советую остановиться и вздохнуть. Сделать остановку. Так как детство первого ребенка не вернуть( это со вторым уже не все так ново и необычно...будете жалеть, что упустили что-то с первым. Это мое мнение
25.06.2018
Услышала вас. Спасибо.
25.06.2018
плюсую
25.06.2018
У Вас кадровое агенство?
25.06.2018
Нет
25.06.2018
Персонал большая проблема не только у вас. Муж ИП, что бы найти более-менее нормального сотрудника, нужно перебрать сотню притендентов и никогда не знаешь, как человек потом себя проявит, со временем. И дело не в стиле руководства. Огромное колличество людей, которые считаю себя отличными, ответственными работниками не появляясь на работе по 3 дня, к примеру, ну или ничего толком не сделав за день, кроме просиживания кресла. Но вот попробуй им об этом сказать или хотя бы намекнут - наслушаешься такого негатива и притензий в свою сторону...
25.06.2018
Жанна, спасибо. Да, с первым ушедшим сотрудником именно так и было. Больше 3 недель человек просто "читал новости". А первое письмо клиенту написал в конце третьей недели. До этого: говорил, что хочет "вникнуть в тему", не задав при этом ни одного вопроса ни руководителю, ни мне.
25.06.2018
подбор коллектива и сплочённые работники уважающие руководство это многое. Мы не знаем как вы работаете, ваше общение с подчинёнными. Я сама руководитель. У меня в подчинении 50 человек. Я не была в отпуске два года. Не ною, иногда говорю устала, надо в отпуск)). Главное организовать правильно работу. И тогда можно и подраслабиться немного. И не накручивайте себя что вы плохая мать. Вы же не только для себя стараетесь а и для будущего ребёнка. Просто полежите выходные кабачком или медузой и ничего не делайте))) Это помогает иногда))
25.06.2018
Елена, большое спасибо за поддержку! Это дорогого стоит. Очень постараюсь полежать кабачком :).
25.06.2018
Идите я вас обниму!Тоже ИП, работаю одна, переложить обязанности не на кого, да и возможности такой особо нет.Периодически накрывает ощущение что я могла бы больше, да не делаю. И это я еще в декрет не ушла) Вы умничка что организовали свое дело. И вы им живете и горите, но наемные работники не могут относиться к нему также. Ну и это огромный функционал - руководитель, мама, работник -это очень и очень много для одного человека. Все идеально бывает крайне редко. Хорошо, когда все просто работает - это уже ого-го какое достижение. Вы хорошая мама.Потому что вы делаете все не только для ребенка, но и для себя, для своего развития. И вы работающая мама, а значит почти герой. Что делать?Попробовать ограничивать рабочий день рабочим временем (это почти утопия, но попробовать стоит). Назначить себе выходные. Пробовать отключить телефон (еще большая утопия и несбыточная мечта всех работающих на себя граждан, но опять же - надо как-то внушить себе мысль, что мир не рухнет даже если вы пропустите пару звонков или будете недоступны какое-то время) Ну и еще один прием - подумайте, с какой даты в октябре вы можете уйти в отпуск, обведите ее на календаре и зачеркивайте дни до нее. Вот это визуальное подтверждение что отпуск будет - оно немножко дает сил пережить какие-то сложные рабочие моменты. Все обязательно наладится!
25.06.2018
Мария, спасибо! И вам - мои виртуальные объятия! Ох, слезы подкатили. Спасибо отдельное за развернутые рекомендации. Попробую!
25.06.2018
высшее образование Дыра