Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. 1 Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch.
Сообщество Юридические вопросы

ЗАПИСЬ

Анна 21 апреля 2015, 17:37 , Батайск ···

Вопрос про детский сад и санаторий

Я собираюсь с дочкой в санаторий. Какие документы мне необходимо предоставить в детский сад, чтобы не оплачивать то время, которое дочка не будет ходить в сад. Заведующая сказала, что я должна принести справку с работы о том, что я в отпуске и написать заявление на отпуск в саду. Но я уверена, что это не относится к статье "Отпуск", а относится к статье "Лечение". Пожалуйста помогите разобраться

1

КОММЕНТАРИИ

Нина 21 апреля 2015, 20:13 , Москва
                                    у меня сейчас ребенок тоже в санатории, мы делали копию путевки и писали заявление о сохранении места в связи с санаторно-курортным лечением
Ответить
Анна 21 апреля 2015, 20:36 , Батайск
                                    

а путевку где брали?

Просто мы купили самостоятельно. На руках у меня только подтверждение брони.

Ответить
Нина 21 апреля 2015, 20:41 , Москва
                                    Первый раз в поликлинике, а второй раз в самом санатории.
Вы можете написать заявление, а после получения путевки на руки сделать копию и по возвращению приложить к своему заявлению.
Ответить
Анна 21 апреля 2015, 20:57 , Батайск
                                    спасибо большое за подробное описание.
Ответить
Яюшка 21 апреля 2015, 17:53 , Нарьян-Мар
                                    А Вы на работе будете отсутствовать по какому основанию? 
Ответить
Анна 21 апреля 2015, 17:59 , Батайск
                                    отпуск без содержания.
Дело в том что в саду предусмотрен перерасчет оплаты в случае болезни ребенка или нахождения в отпуске (при предоставлении справки с работы). Так вот, я могу как то оформить поездку в санаторий как болезнь, а потом еще отпуск взять на работе и еще месяц не оплачивать. Вот суть вопроса.
Ответить
Яюшка 21 апреля 2015, 18:14 , Нарьян-Мар
                                    По договору с садиком ограничено количество дней, которые ребёнок может отсутствовать в садике без оплаты?
Ответить
Анна 21 апреля 2015, 18:25 , Батайск
                                    в случае болезни ограничений нет. В случае отпуска одного из родителей не оплачиваются только 30 дней в год
Ответить
Яюшка 22 апреля 2015, 08:23 , Нарьян-Мар
                                    

В санаторий же по рекомендации врача едете? Возьмите справку у врача, что ребёнок направляется на реабилитационное лечение. Взрослым врачи и больничные выписывают на санаторий.

Ответить
Просто МАМА 21 апреля 2015, 17:51 , Иваново
                                    Мы в таком случае пишем заявление на имя заведующей,чтобы сохранили место за моим ребенком с такого по такое число.И этот период не оплачиваем,просто потом берем справку о контактах.Так делаем всегда и летом и сейчас сняла на 2 недели.
Ответить
Мария 21 апреля 2015, 17:50 , Санкт-Петербург
                                    Пишите заявление на отпуск в садик и все. В табель вас не поставят. Платить не будете за питание.                                
Ответить
Анна 21 апреля 2015, 18:01 , Батайск
                                    Заявление на отпуск — это понятно. Но ведь санаторий — это не отпуск, а лечение? Я могу это как то оформить по-другому, чтобы не оплачивать эти 21 день в санатории, при этом сохранить 30 дней отпускных и неоплачиваемых?
Ответить
Мария 21 апреля 2015, 18:23 , Санкт-Петербург
                                    Вы оплачиваете только количество дней которые ребенок ходит.  Почитай закон об образовании                                
Ответить
Анна 21 апреля 2015, 18:24 , Батайск
                                    у нас в договоре написано, что оплачиваются все дни независимо от того был ребенок или нет. Перерасчет делается только в случае болезни ребенка или же нахождения одного из родителе в отпуске (30 дней в год)
Ответить