Вопрос про биржу труда
РазноеПодскажите, если кто-то сталкивался. Ребенку три года, после декрета на прежнюю работу выйти не могу. Причина - пока некуда деть ребенка, дет сад будет только с сентября, бабушек нет. Работодатель вынуждает увольняться.
Стоит ли вставать на учет на биржу труда? Если в ближайшие полгода я не смогу выйти на работу... Пока адаптация в саду и все такое.
Не хочется терять стаж, ведь при постановке на биржу он набегает. Ну и пособие конечно не лишнее. Т.е. не откажут ли мне в постановке, если я пока не заинтересована в работе. А если об этом не говорить?) В том, что мне подберут подходящую вакансию, я сомневаюсь, да и с маленьким ребенком вряд ли кто возьмет. Может, попробовать?
Sandy
нет, у меня последнее место работы было с таким названием профессии-что найти они мне подобное и с такой же з/п не смогли, отправили к психологу на профориентирование, там много курсов есть,лично меня отправили на визажиста
17.06.2012
Ответить
Аннет
понятно ,спасибо. А про пособие, если знаете, там расчитывается с последних перед увольнением 3х месяцев, а они у меня - отпуск до 3х лет + 1 мес б/с, а вобще реальная ЗП 30 т.р. Мне расчитывать будут с нуля чтоли? Т.е. не с 30 т.р.?
17.06.2012
Ответить
Мария
Вас поставят на биржу если только по сокращению штата или по соглашению сторон. При увольнении по собственному желанию не поставят.
15.06.2012
Ответить
Аннет
это достоверная информация? Я только что штудировала статьи на эту тему, не увидела такого. Ставят даже тех, кто уволен по статье, это влияет только на размер пособия.
15.06.2012
Ответить
Мария
Я сама вставала на биржу в 09 году. У меня было соглашение сторон. Ну это типа сокращения...Так вот,пособие было 4900. А лучше вы сходите-узнайте. Или позвоните туда....Вам точнее скажут и условие,и список справок и документов.
15.06.2012
Ответить
Аннет
Понятно. Я знаю, что такое соглашение, я сама кадровик. Мне даже не р-р пособия важен, а скорее стаж. И волнует момент, что я пока не заинтересована в работе, а ее будут предлагать.
15.06.2012
Ответить
Мария
мне предложили всего 1 раз...я беременная ходила...а так даюттелефоны,и типа звонишь,а на деле,если не подходят ваши условия,то смело отказываешься....я стояла больше года (ну с больничным по БиР)
15.06.2012
Ответить
Аннет
написано, если отказываешься от двух предложенных, то могут снять с учета..? или это если по неуважительным причинам только
15.06.2012
Ответить
Анютка и Даринка
В законе все условия хорошо прописаны. Конечно, лучше не говорить, что вы не заинтересованы в работе. А чтоб работодатели отказ писали, говорите, когда к ним приходите, так, между делом, ребенок маленький, сидеть с ним некому, если заболеет и тд. Вобщем, показывайте, что некудышный вы работник и им не подходите.)
15.06.2012
Ответить
Аннет
да, я прочитала.. Написано, что втеч. 10 дней с момента постановки на учет мне обязаны предоставить 2 вакансии (и вроде даже ту же должность и с ЗП не менее получаемой ранее) Если они мне не подойдут, то можно пока сидеть ровно какое-то время.
15.06.2012
Ответить