Подскажите неопытной пожалуйста...

по опыту скажу, что можно сразу беременеть)) наша бухгалтер делала расчет за последние рабочие 6 мес.  и еще сказала, что студентам вышедшие первый раз на работу положены еще какие-то доплаты к зарплате.(но я работала,т.ч. у меня не прокатило). по деньгам не знаю, у меня больше была зп. а вообще в сумме я отработала всего 7мес.))
16.05.2012
Блин,короче это бред какой-то выходит...Я сейчас "типа" ,как работую...Без трудовой,но они говорят ,что стаж идет,ведь получаю я 6 т.р....И зарплата будет выше,но я не знаю,входит ли в этот расчет доплата за молодого специалиста???
16.05.2012
мне говорили, что считается только, если по трудовой книжке работаешь, стаж ведь туда вписывают. а есть еще доплата? у нас отменили( вот с сентября по трудовой будешь?
16.05.2012
Да с сентября буду уже по трудовой,все как положено...Просто если я буду получать копейки,то можно уже прийти к ним будучи Б))))))))
16.05.2012
лучше бы чтоб 6 мес ты отработала)) ну если как у меня будут считать, то получишь около 80тыс. декретных, а выплаты будут по7 -10 тыс. приблизительно. до полутора лет. надо чтобы бухгалтер посчитала)) но может с премиями будут расчитывать))
17.05.2012
чтобы получить хоть какие-то деньги достаточно отработать 1 день (пособие будет минимальным). чтобы считали из зарплаты нужно 6 месяцев страхового стажа (читай стажа по трудовой книжке). но если в предыдущие 2 года вы нигде не работали, то вас это мало спасет, все одно сумма будет минимальной 
16.05.2012
Спасибо за ответ)
16.05.2012
Мил,у тебя будет рассчет декретных по-новому,поэтому за 2 предыдущих второму декрету года.Если декрет в 2013г-будут брать в рассчет всю зарплату за 11 и 12год,но 11год-частично ты была в декрете,поэтому можно будет поменять на 2 года-до первого декрета.
16.05.2012
Наташ,а если я вообще не работала раньше...мне вообще ничего не положено,да?
16.05.2012
минималка будет
16.05.2012
Спасибо за ответ
16.05.2012
да минималка,на второго-около 4т ежемесячно,пособие по БИР -около 25т.на сайте кукузя ру-хорошо и подробно написано.
16.05.2012
Спасибо)
16.05.2012
Уход и выход в\из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет! Мужа уволили без объяснения причин!..