Еще раз про выплату пособия
Пособия, пенсия, льготыСитуация следующая: Юридически у нас две организации, т.е. одна -это мое основное место работы, а вторая - по совместительству. Всегда больничные и прочие выплаты были от двух предприятий, но как дело дошло да выплаты пособия по уходу за ребенком, оказалось что платят только от основного места работы.При таком раскладе мое пособие составляет 2700р, очень обидно, т.к. если бы я не работала до Б., то получала бы 2т.р.. До самого декретного я работала по 12ч, не вставая со стула, только обед минут 15-30, знать бы все наперед с больничных бы не вылезала. А вопрос в том, можно ли как-то стрясти деньги со второго предприятия,т.к по факту я работала в одном месте. Заранее спасибо!
indigio
Вообще-то вы можете выбирать на каком из двух мест работы вам будет выплачиваться пособие (может по-совместительству у вас ЗП была больше).
По закону, действующему с 01.01.2011, если выбирать расчет исходя из двух лет, то можно учитывать заработок с других мест работы. Может вам будет выгоднее уволиться с работы по совместительству, и тогда для расчета пособия у вас в расчет пойдет ЗП за 2года с основного места и места по совместительству в сумме.
03.03.2011
Ответить
Ирина
да нет никак. больничные да, от двух контор, а вот пособие - только от одной, но там, где больше
27.02.2011
Ответить
Наф-наф
Юридически никак, только если руководство пойдет навстречу и будет доплачивать от предприятия, но эт мало вероятно (
27.02.2011
Ответить
Янна
Спасибо. Я понимаю, что все сделано с выгодой исключительно для предприятия.
27.02.2011
Ответить
Наф-наф
А то как же ))))))) Ну эти пособия то им все равно потом ФСС возмещает, хотя и не сразу (((( Так что я никогда не понимала, почему так работодатели не любят декреты )))))))))))))))))))))
27.02.2011
Ответить