Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. 1 Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch.
Сообщество Юридические вопросы

ЗАПИСЬ

Мананамадрид 19 декабря 2010, 12:38 , Уфа ···

Подача заявления в суд

Работала в компании 3 года (до сих пор там числюсь) нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, НО за все время получила от фирмы только небольшую часть денег (даже больничный не закрыли). Пособие по уходу не платят якобы в связи с тем, что компания на грани банкротства поэтому в ФСС документы они не отдают (потому что все равно все деньги снимает налоговая служба), а тем деньги что для меня ФСС перечисляла налоговая сняла и никак не могут сделать они возврат.

Короче решила все-таки в суд подавать. Несколько вопросов:

1. В суд какого района обращаться? Где живу я или где оформлена компания?

2. Надо ли письменно уведомлять руководство что подаю в суд. Если да, то предварительно написать заказным письмом или просто отправить копию заявления в суд?

3. Какие документы необходимо предоставить в суд. (Дело в том, что на работе мне даже не говорят сумму которую они мне начислили(((

4. Могу ли я сделать доверенность на мою маму чтобы она представляла мои интересы в суде?

5. Есть ли среди нас мамочки с похожими ситуациями? Как вы решили этот вопрос?

P.S. Извините если вопросы глупые, но никогда не имела дела с судом и прочими такими вещами)))

1

КОММЕНТАРИИ

Тончайка 19 декабря 2010, 13:45 , Волгоград
                                    у меня подобная ситуация. Я не юрист, но могу ответить так, как я считаю.
1). в районный суд по месту юрид. регистрации работодателя.
2). о подаче в суд иска работодателя не надо уведомлять. К исковому заявлению прикладывается его копия со всеми проложениями( эти копии суд сам и направит вашему шефу)
3). все документы, доказывающие ваши доводы. например, труд. договор, справки о беременности, листок нетрудоспособности, заявления на отпуск по бер. Насчет суммы:к заявлению нужно приложить расчет с причитающейся (по вашему мнению) суммой.
Советую на досуге почитать ГК РФ, половина вопросов сразу отпадут))  Желаю вам удачи!
Ответить
Мананамадрид 19 декабря 2010, 13:56 , Уфа
                                    

спасибо большое))) очень помогли

а вы выиграли дело?

Ответить
Тончайка 19 декабря 2010, 14:31 , Волгоград
                                    нет, пока))) Решение суда - в иске отказать. Сейчас подала кассационную жалобу.                                 
Ответить
Наталья 19 декабря 2010, 12:49 , Москва
                                    Вам к юристу надо,он вам всё и расскажет и поможет заявление написать в суд.                                
Ответить
Мананамадрид 19 декабря 2010, 12:50 , Уфа
                                    понимаю что к юристу, думала может здесь кто-нибудь есть)))                                
Ответить
Наталья 19 декабря 2010, 12:51 , Москва
                                    без него все-равно никак,надо грамотно составить исковое заявление,иначе откажут открывать ДЕЛО!                                
Ответить
Мананамадрид 19 декабря 2010, 12:57 , Уфа
                                    да я поняла!!! мне просто знать что надо при себе иметь и написать ли письмо типа ясли до такого-то числа не выплатите в суд подам                                
Ответить
Анастасия 19 декабря 2010, 22:30 , Иркутск
                                    

Письмо такое написать стоит. Называется "претензионное письмо", пишется в двух экземплярах, на вашем экземляре секретарь фирмы должен поставить входящий номер, дату, ФИО, кто письмо принял. На ответ на такое письмо, как правило дают месяц. По истечении срока, данного Вами работодателю на урегулирование конфликта, с исковым заявлением+это письмо (оно подтверждает Вашу попытку досудебного урегулирования спора) в суд. В судебном порядке требуете ваши деньги+проценты за пользование чужими денежными средствами+за услуги юриста (если таковым воспользовались)+компенсация госпошлины. Можно жо того, как это писать сходить в государственную инспекцию по труду и пожаловаться на них, тоже хорошо помогает, а главное проще, чем через суд.

Ответить