Какие года можно брать ?
Выплаты, права, бумагиВсем привет , в декрет ухожу в 2017году какие года можно брать для рассчета, я в 2014 и 2015 была в декрете в 2013 работала всего 3 месяца, потом ушла в декрет, в 2016 вышла ,вопрос можно ли брать 2012 и 2016?? Или 2013 и 2016 нужно брать ?(11 и 12 не хочу з п меньше ) и если 2013 нужно то вопрос по факту работала до марта и декретные выплатмли в марте, а в мае и июне перечисляли премию за январь и февраль, мне как будут считать срок ведь до марта ?не будут же учитывать эти премии ; вообщем спасибо всем кто прочитал и понял хоть немного )
Танюшка
Может зарплата большая, а в 2016 ограничение выплаты на большую сумму чем в 2013.
09.02.2017
Ответить
Танюшка
Вроде верно, так и не поняла, почему выгоднее как вы говорите, хотя вашему мнению доверяю, вы мне подсказали с декретными и мне больше начислили, чем в первом декрете!
09.02.2017
Ответить
Оля
Мне наоборот не выгодно 13, пот факту ушла в декрет в марте ,два месяца всего отработала, а премии стали приходить в мае и июне и в итоге в справке указано что пол года работада, а окладов всего то два и делить будут аж на пол года
10.02.2017
Ответить
Лариса
Если в 16м году у Вас были дни в отпуске по уходу, то его можно заменить, можно не менять, так же с 15м. Заменяете на любой более выгодный вариант.
Возможно будет выгоднее взять один какой-то самый доходный год, а другой "декретный", т.е. в котором полностью не работали, находясь в официальном отпуске по уходу за ребенком/декрете. Декретный год будет нулевой по дням. Соответственно средняя з/п тогда будет по "доходному" году.
Вам бухгалтер в Вашей организации не может помочь посчитать? У меня впечатление, что выгоднее всего будет взять 2013 (если премии были дополнительными) и например 2015, когда Вы вообще не работали. Тогда общую сумму з/п+премия разделят на 3 месяца (или сколько Вы там отработали в 13м году) и это будет средний доход за 2 года, по которому рассчитают пособие и больничный по БиР.
08.02.2017
Ответить
Оля
Получается для меня выгодно чтобы считали 2016 г а в 2015 я не работала была в декрете, ну и пол 2016 была в декрете, т е за два года 2015 и 2016 у меня рабочих 8 месяцев , и значит они могут взять 2015 и 2016 даже если всего 8 рабочих месяцев остальное декрет? Да организация большая на рабочем месте бухгалтерии нет ,, и использовать отдельно запрос нужно писать ближе к делу напишу конечно, просто сейчас уже хочется иметь представление )
09.02.2017
Ответить
Ольга
Добрый день! Вы имеете право взять в расчет периоды:
1. 2016 и 2013
2. 2016 и 2012
3. 2013 и 2012
4. 2012 и 2011
К нам когда девочки обращались с таким вопросом, мы предварительно рассчитывали в каком периоде у нее получается больше, а потом она писала заявление на перенос расчетного периода. Вы попробуйте обратиться к бухгалтеру по расчету з/п, может она вам рассчитает.
Я могла б вам помочь, но мне нужны все данные.
08.02.2017
Ответить
Оля
А 2016 и 2015 как думаете можно? При условии что 2015 полностью декретный и 2016 8 рабочих месяцев и 5 декретных
09.02.2017
Ответить
Ольга
2015 и 2016 может брать, если в расчете он т.е. сумма окажется больше всех остальных. Что это навряд ли, так как фактически заработанная сумма берется за два года и делится на 731 ( в вашем случае)
В группах есть расчет декретных, попробуйте найти.
09.02.2017
Ответить
Оля
В законе указано что вычетают из 720 дни декрета если в это время был в декрете
09.02.2017
Ответить
Оля
Но в законе то пишут что иза 731 дня вычитают дни декрета, если был в декрете
09.02.2017
Ответить
Оля
А если вычесть дни декрете то получится делить не на 731 день а на фактически отработанное время а это не 731 день а 240 (8 рабочих месяцев ), и зп за 8 месяцев ; (в 15 не работала в декрете и 16 в декрете и 8 месяцев работаоп)я так поняла ? Зп за 8 месяцев вместе с налогом к примеру 400 т , вот 400 т и будут делить на 240 дней а не на 731 верно ?
09.02.2017
Ответить
Танюшка
Я ушла в декрет в марте 2013, во второй декрет в 2016 ушла не выходя из первого. Года брала для расчета 2013 и 2015, расчитали мне по максимуму кот. Был в 2013 году и больше чем в первом декрете
09.02.2017
Ответить
Оля
Вот как здорово! А мне получается выгодно что бы 16 считали год ,т е я могу 15 и 16 взять и они будут делить не на 731 день а на 240 (то есть в 15 была в декрете и в 16 только 8 месяцев отработала и была в декрете ) т е в среднем зп 400 т за 8 месяцев работы мне её будут делить на 240 дней а не на 730, все верно ?
09.02.2017
Ответить