Ребёнок и работа

Я вышла в 7 месяца (но у меня муж взял отпуск по ухрду за ребенком), правда его хватило на 4 летних месяца. Потом он вышел работать, я перешла на полдня на удаленку, полдня с выездом в офис. Укладывала малыша, оставляла на присмотр прабабушку и старших сыновей до прихода мужа с работы (с 14:00 до 18:00 из которых малышь спал 1.5-2 часа). Вроде все вместе справлялись до 1.5 лет - а там пандемия и всеобщая удаленка до июля. Но потом работадателя уже не устраивал мой такой график, и пришлось выходить на полный день - в таком режиме с малышом уже никто сидеть не хотел и я уволилась. Потом конесно устроилась обратно, но на копеечнуб ставку ( и то ради пособия по БиР). Это я к чему взвксти все "+" и "-" Стоит ли данная должность расставания с малвшкой, и не получится ли так, что вам найдут в будующем замену (у меня знакомая в закупках проработала лет 5, забив на рождение детей, стремилась к должности руководителя категории, а потом на место руководителя поставили "племяницу" генерального, а ее заставили вводить ту в курс да дело). Ну и з/п конечно, стоит ли того чтоб нанимать няню, и сто дешевле нанять няню или посадить мужа в отпуск ( у меня з/п была в 2 раза больше, чем у мужа и для нас э о бвло финансово выгодно)

Я собираюсь выходить на работу, когда ребенку будет год. У меня бизнес, и три года я сидеть точно не смогу. Да и никогда не хотела столько сидеть. С дочкой сидела 2,8 и поняла, что больше так не смогу и не буду. Крыша ехала по полной программе. Не могу я сидеть дома. А малыш счастлив тогда,когда и мама счастливая, а не дерганая и вся на психах. Вы должны для себя понять,какая вы женщина. Кому-то и трёх лет мало, а кто-то считает дни, когда выйдет

В принципе 9 месяцев - это нормальный возраст для выхода на работу. В США с двух месяцев все женщины возвращаются на работу ) Но это вопрос приоритетов! Если у вас финансово туговато в семье, то можно думать о работе, но если все ок (если муж против вашей работы, значит не так всё плохо), то смысл идти пахать, пропускать самое сладкое детское время ради работы...

Выходить на работу или нет это только решить вам ,готовы вы, хотите дальше сидеть ? Я расскажу свою историю со вторым вышла в 10 месяцв малыша. Сейчас прошёл год. Тяжело? Да ,жалею ? Нет. Но тут ведь история моего восприятия , я не наседка, мне нужна смена деятельности ,обстановки. Немогу я 3 года сидеть на жопе,это меня отупляет. Няня у нас оч хорошая. Может и не профи но ребенок ее очень любит. Они много гуляют,я рада ,т.к. сама не могу столько времени на улице проводить. Вобщем за год работы ,я стала чувствовать себя человеком. Сидеть до 3 лет и кричать о психики ребёнка это только в России. В Европе нет таких декретов. В советские время то же с 9 м отдавали в ясли. И вроде как все выжили. Я к чему, смотрите по себе. Если вам необходимо ,то идите и не думайте , если вы не хотите ,то смысл обсуждать ,что кто то место займёт, это не повод выходить на работу. Повод ваша готовность и желание и помните только одно ,если мама довольна ,то ребёнку хорошо.

"Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем так и не стала". Никто ваших ущемлений не оценит на работе, и будет обидно, что вы дочку ради работы оставили, а на вас только всё свесили и спасибо не сказали. Но ни в коем случае не навязываю своё мнение, ситуацию вы сами видите лучше нас. Желаю вам принять лучшее для всех решение 🌸

Да неизвестно, как жизнь повернется к моменту выходы вас на работу из декрета. Может, никто не приживется на этой должности и вам она останется. Ради 10 000, даже с повышением, не стала бы ляльку бросать на няню.

Честно говоря, ценный работник - это не тот, на котором пашут и в выходные, и в отпуске. Это просто сотрудник, на котором можно пахать. У вас сейчас маленький ребенок. Выйдете вы, и сможете пахать так, как раньше? Без выходных и проходных? На ребенка времени не останется совсем. И все это ради прибавки в 10000? Стоит оно того?

Для меня, как человека, который осознанно отказался от части обязанностей ради собственного спокойствия и отсутствия нервотрепки, потеряв при этом бОльшую сумму, чем вы называете, все, как вы говорите, на поверхности. Десять тыщ это далеко не те деньги, ради которых в девять месяцев бросать ребёнка на няню, если вы сами не рветесь изначально работать и не испытываете финансовых трудностей

Ради 10 тысяч не стала бы. Вы ещё учитывайте, что потом пойдёт ребёнок в сад - это больничные, будете нервничать, если прям все супер ответственно

Я бы попробовала договориться на удалёнку всё-таки, и в помощь приглашать няню на несколько часов в день. И работать будете, и ребёнка совсем уж не оставите с чужой тётей