Отпуск перед декретом

Я тоже не понимаю какая разница когда вышла!я могла хоть когда выйти по закону...тем более что сижу за пустым столом!за три недели даже комп не привезли!!!в общем сегодня написала заявление отправила ей на подпись)))пока тишина от нее)завтра в кадры позвоню узнаю что там))

Разговаривала с бывшим начальником,он тоже говорит что она вообще не имеет право не согласовать,в общем завтра напишу заявление отправлю,а там видно будет..

Ну выплаты за декрет то понятно что будут,я хотела в отпуск сейчас пойти чтоб выплаты к отпуску получить,а не декретные

Через три года у нас тут уже все закроют скорее всего)

вот из статьи прям скопировала: Ежегодный отпуск Получить подряд очередной и декретный отпуск можно только путем перемещения первого. Ст.123 ТК РФ установила, что порядок предоставления очередных отпусков определяется графиком, который утверждается за две недели до нового года. Отдельным категориям сотрудников очередной отпуск предоставляется по их просьбе в подходящее им время. Беременная вправе получить О. не в тот отрезок времени, который указан в графике. О своем желании изменить время отдыха нанимателя желательно уведомить заблаговременно, чтобы он подготовился к отсутствию штатной единицы. Но четких правил законодатель не установил. Теоретически, писать заявление допустимо накануне дня начала отпуска - отказать наниматель не может. Правовой основой просьбы/требования беременной, которая претендует на ежегодный отпуск перед декретным отпуском, являются положения ст.260 ТК РФ. Согласно ее содержанию, перед О. по БиР или сразу после него женщине по ее желанию предоставляется очередной О. независимо от стажа работы у данного нанимателя. Термин «независимо от стажа» нужно воспринимать буквально. Получить подряд два отпуска (ежегодный и декретный) может каждая беременная, пребывающая в трудовых отношениях. В первый же рабочий день работница может написать заявление и со второго дня уйти в ежегодный О., затем в декрет и далее - в отпуск по уходу за малышом. Важной гарантией для беременных является правило, предусмотренное ст.125 ТК РФ: беременную из О. отзывать запрещено.

Та ещё стерва😒