Работа,детский сад и больничные

Вышла в октябре. Отработала недели три и все. Почти три месяца на больничном. Начальник женщина относится с пониманием, говорит, что детей надо поднимать... У меня сложились свои личные условия работы, часто на дому. Благо, профессия позволяет. Меня тоже очень ждали и возлагали определённые надежды. Но все они рухнули на какой-то период...

Мои не болели много

Сын пошел в сад августе. Мне с болезнями проще,т.к. график скользящий у меня,у мужа 2/2. Он выходной,когда я работаю. Но с августа была одна дрлгая болячка где-то на 10 дней,когда орви осложнилась отитом. А так пару раз сопли пару дней. Больничный пока брать не приходилось

Мои болели мало. Иногда , может раза два в год отправляли к бабушке младшего, когда заболевал. На больничном не была совсем.

Ну, во-первых не факт, что будет болеть часто. С сыном с 2 до 6 лет на больничный уходили 4-5 раз. С дочкой болели первый год немного, потом вообще не болели. Всегда брала больничный. Никто слова не сказал. Но у моего начальника дети были наши ровесники, он понимал. Иногда получалось "пересидеть" без справки, захватив выходные (к примеру чт, пт, сб, вс, пн, а во вторник шли в сад). Тут уже выкручивались с работой. То муж, то я оставались с ребенком. В общем, у нас проблем не возникло ни с одним ребенком.

Больничных было очень много. Очень. Почти каждая болезнь сопровождалась бронхообструкций, бабушка отказывалась сидеть, тк она на это Никино состояние смотреть не могла, пошли в сад в 1,9 в июле, до конца года я израсходовала все 60 оплачиваемых дней. Потом снимала с сада, потом в 3 поставили астму, не ходили в сад весь учебный год, в сад носила справки, сидели с бабушкой по очереди, БЛ были только плановые, это лето прожили на море, ходила там в сад, не болела. В октябре пошли тут в сад, болеет не много, не мало, больничные не беру уже, обструкции предотвращает, ангина вот была с темой 39+, бабушка опять не смогла)) На 3 дня температуры и мазанья миндалин брала БЛ.

Работаю с сентября. Больничные брала три раза. Дня по два-три. По закону до 3х лет уволить или сократить не имеют права, кстати. И вообще, если работодатель нормальный, то поймёт, что это ребёнок и это нормально. Если нет, то нафига такая работа вообще.

Я с другой стороны. У мула на работе взяли девушку с двумя детьми, один первый год ходит в сад и постоянно болеет, а потом заболевает второй. Сначала как то с пониманием. Только работа то идёт, и в итоге моему мужу приходилось что то делать за неё, он задерживался из-за этого постоянно, а она спокойно сидела на больничных. В конечном итоге, муж тоже не смог что то доделать и весь отдел лишили премии. Понимание это одно, а работать за кого то это совсем другое

А забирать из сада кто будет? Если вы 2/2, то, вероятно, до поздна.