ОП для занятых мам? МП для сидящих дома?

ну Лена-т ут извините:если ты оставляешь ребенка на свекровь,то надо играть по ее правилам) я имею ввиду-если маме и малышу комфортно-то остальным должно быть все равно

Мои тоже ничего кроме трусов не одевают) а брат целенаправленно в оп переодевает - принципиальный. Я не возникаю - не вижу ничего страшного в этом. Пусть будет оп иногда, если им так спокойнее и легче. Ругаться не буду

Работаю дома (когда дети маленькие), выезжаю на переговоры и мероприятия, по большей части планирую, организовываю и руковожу процессами. До года дети почти всегда со мной, включая деловые встречи. Народ уже привык и спокойно реагирует на детку в слинге даже на деловых переговорах в государственных структурах (в торгпредстве том же, например, удивились сначала, но на исход встречи это не повлияло, вернее, повлияло позитивно :)). Так же беру малышку с собой, если какое-то мероприятие на целый день. Ну и в командировках дети до 3х лет всегда со мной (приходится ездить довольно часто). Но в Москве, например, у меня есть няня на подхвате, с которой могу дите после года оставить на несколько часов, пока я на деловой встрече. Днем у детки обязательно сон на улице как минимум до 3х лет, так и полезнее, и намного дольше спят дети (потом дома уже спят). Ходить с коляской возможности не имею, просто выставляю корзину или коляску, и дите спит на улице с радионяней (поэтому балкон или терраса всегда были в обязательных условиях при съеме жилья, а сейчас у нас свой двор). До года, чаще всего это 2 сна днем по 3-3,5 часа, а это уже 6-7 часов времени для работы и домашних дел (большую часть домашних дел делаю вместе с детьми, а время, когда руки свободны использую для работы или каких-то своих дел или стараюсь назначать на это время встречи). После года у ребенка появляются свои интересы и дела, малышка может уже немного играть сама или со старшими детьми. Ну и в помощь есть бабушка (моя мама) и старшие дети, которые любят возиться с малышами. Ну и муж, опять же :) Так вот между всеми нами и растут дети. Но я к такому раскладу шла целенаправленно. Если бы работала по найму, то пришлось бы с работодателем как-то договариваться о свободном графике (это я тоже проходила), но это не всегда и не во всех организациях возможно и удобно. С 2004 года у меня свои бизнес-проекты и это дает возможность планировать и распределять свой день, варьировать. Ну и на что-то приходится забивать, потому что прямо все-все успеть нереально... :) Знаю нескольких мам, которые вышли на работу и договорились о свободном графике и возможности 3 из 5 дней работать из дома, а в оставшиеся 2 дня, когда им нужно появляться в офисе на несколько часов, они берут няню для малышей. Ну и работа у них такая (написание текстов, работа со статистическими данными, аналитика), что они могут что-то делать, когда дети спят днем и вечером. Может и Вам что-то такое себе найти и договориться? Я своей сотруднице-медиапланеру позволила со второй половины беременности из дома работать. И потом по желанию у нее была возможность выполнять какие-то работы для агентства из дома. А после 2-3х лет уже и в детский сад можно.

Вот-вот) в наших случаях экономией не пахнет

Ноги в сторону- железный аргумент- широкое пеленание и профилактика дисплазии тазобедренных суставов) У меня как-то медсестра пришла, говорит "как хорошо, не пользуетесь одноразовыми! И широкое пеленание практикуете!"- я светилась как лампочка))

Сын до 8 месяцев рос в оп и тоже поздно начал переворачиваться. Ему не интересно было:) а потом всё пошло скачками, один скачок за другим.

А меня вот прям бесит это:)

Наверное и правда редко стираете. Выходов несколько: почаще подгуз менять, побольше класть вкладышей (чтоб не так сильно намокали штаны), связать мериносовые штаны самой либо поручить бабушке. И после стирки хорошенько проланолинить, чтоб жирные были. А вообще, одних штанов мало.

Ну да, в барабан вместе с подгузниками. Иногда вместе с персолем, иногда просто персоль вместо соды