Продолжение истории про работодателя который не отпускал на анализы,к врачу:

Лучший ответ

Как мне повезло, в свое время … Меня перевели на легкий труд с одной справки, зп оставили ту же( хотя в первый месяц урезали, но я указала им на ошибку, тут же перевели остаток на карту, ну и на все приемы к гинекологу и скрининги без всяких проблем отпускали. Работала в графике 2/2 день/ночь- стала 5 дневная неделя. ) у вас реально, маленькая победа 🥇 поздравляю 🥳
14.08.2023
Они по закону не имеют права вас не отпускать и штрафовать за походы на УЗИ,анализы и тд. И все эти пропуски работы они ОБЯЗАНЫ оплачивать
14.08.2023
Зачем вообще на такую работу ходить?! Любите себя, девочки!!! Здоровье одно!!!
14.08.2023
Katrin, деньги..
14.08.2023
Антонина Павловна, а муж на что ? Быть добытчиком это его задача основная Потом вы эти деньги будете тратить на последствия такой работы ....
14.08.2023
Очень хорошо! Я понимаю, работать надо. Но надо иногда и жить. И видеть детей, наслаждаться их детством. С таким графиком у вас на это почти бы не было времени. Если удастся, то держитесь за это место. Это я вам как педагог а том числе говорю. Дети скажут спасибо за вкусную еду и игрушки, но все равно осадочек останется, что мамы почти не видели, никуда вместе не ходили или что-нибудь в этом роде.
15.08.2023
Поздравляю! Вы отстояли себя! Лучше поздно, чем никогда!
14.08.2023
Юлич, да там было 33 отмазы , чтобы на скрининг не ходить , думаю тут не только в работе дело
14.08.2023
Ирина, я читала посты. Ну, каждая женщина переживает беременность по-своему
14.08.2023
Юлич, переживать то да , но ребенок это ответственность, и бер обязана! Ходить на скрининги
14.08.2023
Помню вас автор) на скрининги то ходить теперь будите ?
14.08.2023
Температура по ДПО Девочки , что посоветуете?