Насущные вопросы

1.а) расчет по старому - берется доход за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по БиР (если у последнего работодателя отработали менее 12 месяцев, то считать будут из фактического времени). Из этого дохода исключаются суммы по больничным листам, отпускные, разовые премии. То, что получилось делится на календарные дни, приходящиеся на этот период (т.е. 365 минус дни отпусков и больничных), получают средний дневной заработок (СДЗ), который умножают на 140 б) новый расчет - считают из дохода за 2 календарных года, предшествующих году отпуска по БиР, в вашем варианте доход за период 01.01.2010-31.12.2011 (минус суммы по больничным листам) / 730 календарных дней * 140. Большая разница обычно выходит из-за того, что будущие мамы не имеют официальной работы в предшествующие годы, либо зарплата в последние месяцы значительно больше, чем была год назад, либо было много больничных листов. 2. не обязаны, можете их попросить, но делать вам расчет они не обязаны 3. да,сразу на 140 дней с закрытой датой. Приносите на работу, пишете заявление на предоставление отпуска по БиР и способ расчета пособия. 

2) Вы можете написать заявление, в котором укажите, что просите рассчитать двумя способами и начислить больший. 3) Если у Вас плановое КС, нужно будет сделать ксерокопию больничного листа, которую возьмете в роддом. 

1) расчет за год выгоднее, если было много больничных и отпусков т.к. заработок за фактически отработанное время делится на фактически отработанные дни; а за 2 года весь доход делится на 730 дней; выгодность зависит также от размера вашей зарплаты, особенно если оня менялась 2) не думаю что обязаны, зависит от вашего отношения с бухгалтерией, я сама прикидывала и потом уже пписала заявление как мне рассчитать 3) больничный выдается сразу на 140 дней, его надо отнести на работу и написать заявление, где и указать как вам рассчитать декретные, если встали на учет до 12 недель, то в жк еще и об этом справку дадуд и ее тоже отнесете на работу вместе с заявлением)))