Как проверить няню?

Сложно будет найти няню на таких условиях, очень. Сама с этим столкнулась. В МО да еще на частичную занятость желающих мизер, плюс наверняка кто-то сразу отсеется при встрече. На таких условиях это будет скорее всего соседка-пенсионерка, а у них на 90% никаких справок нет и заморачиваться они ими не будут. По кр мере я с таким подходом столкнулась, в итоге никого не смогла найти. Почти весь помогательный персонал в Мск сконцентрирован, и те в своих районах работают, а уж в область никто не поедет.

Я нанимала няню тоже на частичную занятость - провожать ребенка из сада до секции. Через пару месяцев выяснилось, что она, чтобы поскорее освободиться, приводит ребенка слишком рано и он там один в гардеробной по 40 минут до начала тренировок отсиживается. Выяснилось после того, как я стала ребенку давать телефон с собой и как-то позвонила в неурочный час. Хотя идти от сада до секции 10 минут ровно... С няней тактично расстались, хотя взяли его по рекомендации. Все мы люди, у всех свои заморочки, свои косяки. Проверить все до единого до начала работы невозможно. По поводу Ваших требований: есть вероятность и распугать всех претендентов, работающих не через агентства (а таких большинство). Тем более не планируете оставлять няню с ребенком одних - значит, няня предполагается исключительно для развлечения ребенка? Я бы, наверное, знакомилась со всеми кандидатами, понравившихся знакомила с ребенком и уже после определения, есть ли контакт между няней и ребенком и устраивают ли обе стороны договоренности, просила справки от кандидатов или выставляла требования, например, того же отказа от курения во время нахождения с ребенком и тд. Ради хорошей работы кандидаты сами будут готовы и мед осмотр пройти, и со справками заморочиться.

Уместно просить санкнижку и анализы даже не за ваш счет. Вы в конце концов ищете специалиста для работы с детьми за деньги, по закону это обязательное требование для тех кто работает с людьми,продуктами питания итп

Нормальные требования. Такие же как к воспитателям при приеме на работе в детский сад. Справки о судимости и из псих диспансера няня заказывает сама, эти справки бесплатны. Распугаете только тех, кому есть что скрывать. При приеме на работу в сфере образования - это даже сокращённый список. А человек должен понимать, что он идет НА РАБОТУ! Так и пишите или говорите человеку- за наш счёт справки на заболевания, а от вас 2 справки.

анализы - это норма и требование это сразу можно указать в объявлении. и почему за ваш счет она должна это делать?!?! флюру вообще каждый год надо делать, госпитальный комплекс (вич/сифилис/гепатит) и санкника вообще обязательное условие для работы с детьми! я долго искала, нашла, все меня устраивало, но, вдруг, оказалось, что няня курит! и в течение дня выходит покурить. от нее такой запахан потом. пришлось с ней расстаться, для меня это принципиальный момент. так что, никак не проверишь особо, все выясняется на опыте.