Подтверждение пенсии
Кадровая спецификаЯ снова за помощью. Ситуация такая: звонит работник (уволился в 2008г), говорит, что работал в нашей организации (которая закрыта давно). Так вот, он выходит на пенсию, а ПФ не принимает запись об увольнении с нашей организации, т.к. есть исправление (обвели восьмерку в написании года увольнения два раза). Просит справку, подтверждающую, что он работал у нас и уволился. Печати той фирмы нет. Что мне делать? Как с ним быть?
Анастасия
А в пфр не прихерели ли? У них же есть вся инфа в персонифицированном учете.
06.02.2015
Ответить
Полина
ДВ! Если ваша организация, существующая на сегодняшний день, является правоприемником (или хранит документы той прежней организации, то вы выдаете справку о стаже с печатью сегоднешней, указывая факт приемственности организаций. А вообще-то, если организация своевременно и достоверно отчитывалась в ПФ, то все данные должны быть в ИЛС работника. Т.е. требовать справку о стаже после даты регистрации человека в системе ПФ не должны. если будут вопросы, обращайтесь:)
05.02.2015
Ответить