Ремонт на работе

Мне искренне вас жаль( Была в таком же положении, как вы. Правда, это было летом года полтора назад. Я как раз готовилась уходить в декрет, была уже на 6 месяце. Директору пришла в голову отличная мысль из отдельных кабинетиков (мы сидели по 4-6 человек) пересадить весь коллектив в новомодный Open space. В общем, стены сносили, плитку клали, красили, делали освещение и прочее - прямо при нас. Работать было оч сложно. Особенно, когда приходилось общаться с клиентами. В зале всегда стоял шум. Когда красили новопостроенные стены, я честно предупредила директора, что на работу не приду. Буду из дома "рулить процессом". К счастью, разрешил. Когда особенно пыльные работы делали (так что вся техника, столы и кресла и лежащие на поверхностях бумажки, папки за день покрывались тонким слоем пыли), я продержалась два дня. Потом психанула и взяла больничный. Остальные коллеги мирились. Ворчали, но ... Желаю вам терпения, в первую очередь. Но не уверена, что потрясание перед руководством трудовым кодексом и требования от него соблюдений условий труда, чем-то поможет. Как мой директор сказал одной моей особенно сильно возмущавшейся коллеге "если что-то не устраивает, никто не держит". Понятное дело, что судиться с шефом она не стала...

Может отпуск взять?

Это незаконно. Раздел 10 ТК вроде. Почитайте сами или спросите в сообществе юридические вопросы.