Вопрос про работу в декрете

Вот почти один в один как у Вас ситуация. Тоже спросил начальник смогу ли я в декрете им помогать делать отчёты (я в геодезической компании работаю). Я в растерянности сказала «ну да наверно, я подумаю»... потом подумала и решила что лучше сказать что бы не рассчитывали на меня, т.к. если не смогу все выполнять вовремя я же и останусь виноватой. Скажут пообещала нам и кинула. А вообще как у беременных можно такое спрашивать? Здесь все зависит от самочувствия. Ни одна женщина не будет рисковать ребёнком ради работы.

Ну если оплатят, почему бы и нет))

Через год я бы не загадывала на работу выходить, если только это была бы супероплачиваемая работа. Я не представляю как бы я сейчас вышла на работу, хотя ребенку почти 1,5. А насчет подработки если бы спросили, я бы задала конкретный вопрос: на каких условиях и какая зарплата.

Есть один шикарный способ - надо научиться говорить слово НЕТ.

Пытался мне работодатель передать своих студентов в Скайпе на время декрета)) Просто сказала, что в декрете я буду сидеть в декрете, а не в скайпе, имею полное право) Но сейчас жутко скучаю по работе 🤔

Меня тоже пытались припахать, когда уходила- слишком поздно нашли замену. Я сразу твердо сказала, что помогать навряд ли смогу, только минимально. И когда обращались специально отвечала далеко не сразу. У нас в компании также- начнёшь делать, сразу сядут на шею. Про оплату тоже никто и не думал.

Обсудите оплату этой помощи дополнительно. Если не хотите работать,вы имеете на это право,так и скажите работодателю.

ну, что значит "помогать"? Имеется же в виду за доп.плату? Я тоже дизайнер-архитектор по образованию, проработавшая в основном несколько лет в книжном издательстве, а выйдя из двойного декрета устроилась тоже немного в другую сферу: рекламное агенство, делала дизайн реклам различных организаций. Выйдя на работу через месяц узнала, что забеременела. У меня был испытательный срок 3 месяца, поэтому пошла и сразу сказала начальству. Договорились, что ухожу в декрет со старого места работы ( трудовая лежала там), здесь чисто полгода работаю за зарплату. Потом ближе к 30 неделям они также размещая объявление находят другого дизайнера, я его немного стажирую, вводя в тонкости и ухожу в декрет. О возвращении на эту должность речь, правда, не шла, т.к. тут только один дизайнер, плюс я неофициально работала. Так вот проработала я до 32 недель (для ровного счета взяли полный июнь просто), но к этому времени не успели найти человека. И получилось так, что я еще несколько дней уже июля выходила или на 8 часов, или на 3-4, в это же время нашли девочку (программами, конечно, владела), я её еще пару дней подучила. Мне 15 июля выплатили зарплату за июнь. А 30 июля , в аванс за июль посчитала конкретное количество отработанных часов и также заплатили столько, сколько были должны, не обидели. Плюс предложили кое-какую подработку, которой сейчас занимаюсь, проводя дома последние перед родами недельки. И меня и их все устраивает. Поэтому если вас устраивает за деньги поработать после декрета (как меня), то, конечно. Бесплатно не думайте даже. Это нормально. О законности/незаконности здесь речь не идет. Просто если вы хотите подработать - вы соглашаетесь подрабатывать в декрете. Если у вас нет на это сил, желания и вполне способны обойтись без этих доп.денег - то смело отказывайте. Просто скажите, что до родов собираетесь уехать в другой город, или что компьютер дома сломался. Иногда проще придумать что-то такое, чем пытаться оправдаться почему ты не хочешь работать из дома (тем более, если не обязан).

Если не хотите вообще работать в декрете, скажите, что планы поменялись еду в деревню к маме/бабушке жить с ребёнком на природе без интернета, сорян

Я тоже дизайнер. Уходила когда в декрет, взяли мальчика без опыта (ну он программы знал). Как они могли взяли вообще без навыков на эту должность, не понимаю.. Мне оплачивали такси до работы и часы. Я ездила на два часа два раза в неделю обучала его. За бесплатно пальцем бы не пошевелила) Скажите, что согласны брать немного работы за деньги, пока девушка не научится. Если откажут - это не Вы испортили отношения и не Ваша вина. Смело уйдете из этой компании после декрете, тем более, что зарплата средняя.